تفاهم- گروه کارآفرینی: معاون وزیر کار و رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور در جلسه شورای مهارت استان از ظرفیت‌های کرمان به‌عنوان یکی از «فرصت‌های بزرگ ایران» یاد کرد. غلامحسین محمدی با اشاره به نگاه بلند مردم و مدیران کرمان گفت: شرایط کرمان با دیگر استان‌ها متفاوت است و فعالیت‌های اقتصادی بزرگی که در این منطقه اتفاق افتاده، نشان‌دهنده پویایی آن است. به گفته محمدی، کرمان نخستین استانی بود که ابتکار راه‌اندازی کنسرسیوم مهارت را عملیاتی کرد و اکنون این مدل در هشت استان دیگر کشور نیز اجرایی شده است. رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور تأکید کرد که مسیر توسعه باید با مشارکت و همدلی همه‌جانبه پیش برود و تا زمانی که منافع بخشی و شخصی با منافع ملی هم‌راستا نشود، نمی‌توان انتظار موفقیت از برنامه‌های توسعه مهارت داشت. وی ضمن تأکید بر لزوم نگاه منطقه‌محور در توسعه کشور گفت: مدل‌های موفق توسعه در ایران، آنهایی بوده‌اند که با محوریت ظرفیت‌های بومی و منطقه‌ای نه صرفاً نسخه‌های متمرکز ملی پیش رفته‌اند. محمدی همچنین به یکی از چالش‌های جدی بازار کار کشور اشاره کرد و افزود: در تابستان، پاییز و بهار گذشته، فعالان اقتصادی همواره از کمبود نیروی ماهر به‌عنوان یک دغدغه جدی یاد کرده‌اند. این مسئله تنها مربوط به ایران نیست و در دنیا نیز دیده می‌شود، اما در ایران به‌دلیل شکاف میان نظام آموزشی و بازار کار، این کمبود با شدت بیشتری بروز پیدا کرده است. وی این پدیده را «فقر مهارتی» نامید و گفت: فردی که فاقد مهارت شغلی است، عملاً از دسترسی به بازار کار محروم می‌شود. این نوعی دیگر از فقر است که باید جدی گرفته شود. محمدی بیان کرد که برگزاری مسابقات ملی مهارت کارگران در استان کرمان، نشان‌دهنده ظرفیت بالای این منطقه برای تقویت پیوند میان صنعت و آموزش است. به گفته معاون وزیر کار، کمبود نیروی ماهر به یک چالش جهانی تبدیل شده اما در ایران، به دلیل ناهماهنگی بین بازار کار، صنعت و نظام آموزشی، شدت بیشتری یافته و منجر به پدیده‌ای به نام «فقر مهارتی» شده است.