رئیس سازمان بهره وری گفت: عزمی برای ارتقای بهره وری وجود ندارد و این سازمان یکی از متهمان پایین بودن بهره‌وری است. به گزارش  تفاهم به نقل از خبرگزاری صدا و سیما،
علی اکبر اولیاء درباره شاخص‌های بهره‌وری در کشور گفت: مرکز ملی بهره وری ایران بعد از برنامه پنجم، تبدیل به سازمان مستقلی به نام
«سازمان ملی بهره‌وری ایران» شد که یکی از برنامه‌های این سازمان پایش بهره وری در کشور است. وی افزود: در بررسی بهره وری کلان کشور، برآورد این سازمان این بود که در مجموع تحقق رشد بهره‌وری در کشور صفر است. این درحالی است که از برنامه چهارم توسعه موظف شدیم ، بهره وری را سرلوحه کار خود
قرار دهیم که به این کار توجه زیادی نشده است.رئیس سازمان
بهره وری در ادامه گفت: در برنامه ششم ،سهم بخش های مختلف از بهره وری نیز مشخص شده است و کشور برخلاف سابقه دیرینه ی
حضور در سازمان بهره وری آسیایی از دهه پنجاه میلادی انتظار می‌رفت که موفقیت بیشتری در بهره وری داشته باشد.
وی افزود: بهره وری در آسیا از ژاپن شروع شد که آنها حرکت خوبی انجام دادند و توانستند پویایی خوبی به اقتصاد کشورشان بدهند، اما به دلیل اینکه بهره وری در کشور ما زیاد جدی گرفته نشد، برنامه ها موفق نبوده است. بنابراین یکی از اهداف واکاوی بهره وری
و توجه بیشتر به این بخش، آسیب شناسی است و اگر مدیران بنگاه ها به بهره وری توجه بیشتری داشته باشند، موفقیت‌ها در این بخش بیشتر خواهد بود. وی افزود: سازمان بهره وری، متولیان بخش صنعت و کشاورزی در کاهش بهره‌وری نقش داشته اند
که باید آسیب شناسی شود و عزم جدی برای بالابردن بهره وری در کشور داشته باشند.رئیس سازمان ملی بهره‌وری در ادامه گفت: اقتصاد ما دولتی است و بخش خصوصی فعالی هم نداریم، بنابراین مجموعه عوامل لازم است و همه باید دست به دست هم دهند تا بهره وری به نقطه مطلوب برسد. وی افزود: شرایط تحریمی که
بر کشور حاکم شده است جداول برنامه ششم را تغییر خواهد داد، بنابراین باید به بهره وری توجه بیشتری داشته باشیم تا چالش های بهره وری را برطرف کنیم.