دکتر حوریه یحیایی*
Hooriye_yahyaei@yahoo.com

حرفه ای ها در همه جا توسط شاخصه هایی
منحصر به فرد متمایزند. اخلاق حرفه ای، رفتار، اهداف و قابلیت هایشان نشانه ی کیفیت کار و خدماتشان است. از اینرو همه ی ما می دانیم که برای موفقیت و پیشرفت در هر کسب و کاری باید حرفه ای عمل کنیم. به بیان دیگر حرفه ای گرایی ؛
 همان اصول ارزشی در کار و یا شغل حرفه ای خود را به بهترین نحو ممکن انجام دادن است. بررسی اینکه چه قابلیت هایی در محیط کار یک فرد را حرفه ای و فرد دیگر را مبتدی نمایش می دهد، از ضرورت های حرفه ای دیده شدن محسوب می گردد.
ممکن است عده ای متصور شوند که در محیط کسب و کاری افراد بر مبناهای مختلف مورد ارزیابی قرار می گیرند. اما آنچه جزء مهم ترین شاخصه های افراد حرفه ای محسوب می گردد، نوع رفتاری است که هر فرد در مواجه با شرایط مختلف از خود بروز می دهد، که می تواند گام مهمی درتعیین آینده ی شغلی و در مراتب بالاتر آینده ی شرکت باشد.درهرشغلی از شما انتظار
 می رود که متناسب با توانایی هایتان حرفه ای عمل کنید. پیروی از هنجارهای حرفه ای نه تنها باعث موفقیت خواهد شد، نقش مهمی در ارتقای شغلی افراد خواهد داشت.
قبل از همه، بسیاری از افراد حرفه ای با توجه به دانش تخصصی خود شناخته می شوند. داشتن دانش و اطلاعات بالا در محیط کار، مستلزم حرفه ای شدن و حرفه ای ماندن است. این بدان معنا نیست که لزوما مدارک بالا ،حرفه گری را به ارمغان می آورد. در واقع بسیاری از رفتار های حرفه ای نیاز به مدرک تحصیلی بالا ندارند. اما افرادی با جدیت، و سخت کوش هستند که همواره تلاش می کنند، طبق آخرین پیشرفت های روز دنیا دانش تخصصی خود را ارتقا داده و این دانش را به روز نگه دارند، تا بتوانند وظایف شغلی خود را به بهترین شکل انجام داده و ارتقا دهند. محقق کردن این امر در هر سازمانی صلاحیت حرفه ای شما را حفظ و تقویت می کند. یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف اختیار گرفتن افرادی ست که از اصول حرفه ای تبعیت کرده  و علاوه بر تخصص، تعهد اخلاقی ، وجدان کاری را همواره از اصول اولیه کاری خود قلمداد نمایند.
آداب کار گروهی، نحوه ی عکس العمل در برابر رفتار دیگران و حتی پوشش و لباس مناسب از فاکتورهای تعیین حرفه ای هاست. نوع رفتار در جلسات و نحوه ی ارتباط چه با افراد درون سازمانی و چه خارج سازمانی نیز مبین همین موضوع ست. البته باید توجه داشته باشید که حرفه ای بودن هرگز، به معنای جلب توجه دیگران نیست، بلکه هدف جلب اعتماد دیگران است.
حرفه ای بودن؛ یک فرآیند عقلانی است که مجموعه ای از کنش ها و واکنش های اخلاقی پذیرفته را شامل می شود.

احترام و رعایت حقوق دیگران، درستکاری و راستگویی و از همه مهم تر تعهد به وظایف، بدون نیاز به اعمال فشار خارجی همگی از جمله صفاتی هستند که برای ایجاد پایه های اعتماد ضروری بوده و در موفقیت کسب و کار تعیین کننده اند.
حرفه ای ها عادت کرده اند که کار را تمام کنند و هرگز بدنبال هیچگونه بهانه و توجیهی نخواهند بود و تحت هرگونه فشاری، باز حرفه ای عمل می کنند. حرفه ای ها
همیشه آماده اند و به کار گیری این اصول سطح
حرفه ای شما را در سازمان ها و یا هر کسب و کاری
ارتقا می بخشد. تحقق هر یک از ویژگی های
مذکور نیازمند برنامه ریزی، زمان بندی و دقت است. حرفه ای بودن برای همه ی سازمان ها و
شرکت ها ارزش بسیاری دارد. حرفه ای ها؛هرگز بیکار
نمی مانند و روند رشد و پیشرفت خود و سازمان مربوطه را سرعت می بخشند. حال سئوال اینجاست با توجه به دیدی که نسبت به حرفه گرایی بدست آورده اید،
شما در محیط کارتان حرفه ای عمل می کنید؟