اشاره:
مدتی است که بحث استفاده بهینه تر از بازه زمانی خدمت وظیفه عمومی در راستای
مهارت آموزی به سربازان در کانون توجهات قرار گرفته است. اگرچه این بحث مسبوق به سابقه است و با عناوینی همچون "سربازی حرفه ای" پیش از این نیز مطرح شده بود، اما این بار به نظر
می رسد که همه ارکان تصمیم گیر اتفاق نظر دارند که
می توان از مدت زمان خدمت وظیفه عمومی به منظور مهارت آموزی سربازان استفاده بهینه تر برد و بستر اشتغال سربازان را پس از اتمام خدمت وظیفه فراهم کرد. در این گزارش آخرین اظهار نظرات در این خصوص را مرور می کنیم:
جزئیات طرح سرباز مهارت
معاون ساماندهی امور جوانان وزارت ورزش و جوانان، با اشاره به بحث نخبگان اجتماعی، اظهار داشت: در واقع در بحث “سرباز مهارت” ما سعی داریم که کسی را آموزش بدهیم که نخبه شود و از این رو می‌توان در بخش جذب نخبه اقدام خوبی کرد.محمد مهدی تندگویان، ادامه داد: اتفاقی که در کشور در سه چهار سال رخ داد بخش مردم نهاد سربازی است که جوانان خودشان در آن کار می‌کنند و خود مردم مهارت لازم را ایجاد کردند که در آن اشتغال هم ایجاد شده است.معاون ساماندهی امور جوانان وزارت ورزش و جوانان تاکید کرد: ما باید امروز این دسته از جوانانی که مهارت را ایجاد کردند به همان استان های خود بازگردانیم تا بتوانند در همان جا اشتغال ایجاد کنند، مشکل ما
مدرک گرایی است که باید از آن فاصله بگیریم، بسیاری از مهارت های ما آکادمیک نیست و باید بخشی از این شبکه جوان که بزرگترین خدمت را به کشور می کند به بهترین نحو استفاده کنیم.
تندگویان یادآور شد: جوانی که امروز در خدمت سربازی خود در حال کارآفرینی است باید تسهیلاتی به او داده شود تا بتواند به دیگران هم آموزش بدهد و پایگاه اجتماعی و شغلی این فرد حفظ شود، در حال حاضر در حدود دوهزار تشکل مردم نهاد حوزه جوانان داریم، در حوزه های مختلف استغال این جوانان در حال کار هستند.
وی افزود: در اغتشاشات اخیر یک نفر از جوانان ما در این حوادث حضور نداشت، در اصل وقتی یک جوان پایگاه اجتماعی و مدنی پیدا کند هیچ وقت به سوی این اتفاقات نمی رود، در واقع نخبگان اجتماعی به سوی حوادث اینچنینی نمی روند و اگر ما یک پایگاه اجتماعی برای یک نفر ایجاد کنیم، قطعا شاهد حضور آنها در این اتفاقات نخواهیم بود. معاون ساماندهی امور جوانان وزارت ورزش و جوانان ابراز داشت: دوران مقدس سربازی را باید هرجوانی سپری کند و بهترین دوران برای آموزش بسیاری از موارد فرهنگی است و ما باید خیلی از مسائل را برای یک جوان حل کنیم و او را تربیت کنیم.تندگویان در پایان گفت: قطعا مشکلات اخلاقی بعد از سربازی برای جوانان کاهش پیدا می کند، در بحث خانواده امروز خشونت خیلی موضوع مهمی است که می توان این مشکل را در خدمت سربازی حل کرد.
طراحی مدل های جدید از سربازی
معاون فرهنگی سازمان بسیج مستضعفین نیز گفت: امروز جوانان ما مشکلات کار دارند و توقعات آنها هم بالا رفته است و با مهارت آموزی می توان مشکلات آنها را اصلاح کرد، لازمه این کار هم در ابتداء انگیزه دادن به سرباز است زیرا کسی که خود داوطلب یادگیری است با کسی که به اجبار بیاید خیلی متفاوت است.
سردار محمدرضا نقدی، تاکید کرد: کسی که خود به دنبال آموزش بیاید قطعا عطش لازم را دارد، در واقع مشوق‌هایی را می توانیم در خدمت سربازی روی کار بیاوریم تا ایجاد انگیزه کند، از سوی دیگر ایجاد شرایط ایده آل برای مهارت آموزی سربازان باید در مسیر تحول علمی خود آنها باشد که کار خیلی سختی است. آموزش عالی امروز خود را با نیاز کشور وفق نمی دهد و همین امر کار را سخت می‌کند ولی ما باید حداکثر تخصص و مهارت را به هم نزدیک کنیم.سردار نقدی یادآور شد: ظرفیت های لازم برای عملی کردن این کار نیز استفاده از پتانسیل خود نیروهای مسلح است زیرا ما تاسیسات و کارگاه های زیادی را داریم، حتی ما امروز می توانیم مدل های جدید را از سربازی طراحی کنیم، امروز می توان سربازی سه ساله را با امتیاز بیشتری ایجاد کنیم تا کارهای تخصصی در زمان مشخص ماه عسل خود را نشان بدهد.
وی افزود: ایجاد مدل جدید می تواند از میزان کادر نیروهای مسلح بکاهد و در مقابل از نیروی سرباز متخصص استفاده کند و یک سرباز با این ظرفیت جذب شود، همچنین باید بسیج عمومی برای حل مشکلات مردم را مدنظر قرار دهیم، در بسیاری از روستاها و شهرها می توانیم کار تحصیل برای بیسوادها را در پیش بگیریم یا حتی در بخش کشاورزی به روستاییان باتوجه به تکنیک های جدید کمک کنیم. معاون فرهنگی سازمان بسیج مستضعفین با بیان اینکه ما باید از ظرفیت پادگان‌ها و مراکز مدیریت بحرانی که امروز از کار افتاده است به عنوان کارگاه استفاده کنند خاطرنشان کرد: امروز در استان خوزستان که در زمان جنگ بسیاری از این اماکن را داریم واقعا بلااستفاده مانده است به مراکز تولید در بخش های مختلف تبدیل شده است، البته باید استعدادهای نظری و ویژه را نیز پیدا کنیم، ضمنا مراکز تحقیقاتی در کنار پادگان‌ها هستند که می‌توانند با پادگان ها مشارکت کنند.سردار نقدی در پایان گفت: بحث مهارت آفرینی سربازان بسیار مهم و مبارک است و امام راحل هم دقت نظر زیادی بروی این موضوع داشتند و امید است بتوانیم در این مسیر به بهترین شکل عمل کنیم.
جزئیات طرح "جنم"
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح نیز گفت: برای نهادینه کردن مهارت آموزی سربازان همه نهادهای کشور را فراخوانده ایم
و نیاز است دستگاه هایی که اثرگذار هستند شناسایی شوند و بین آن ارگان و سردار باقری تفاهم نامه هایی امضا شود که تا به امروز ۱۰
تفاهم نامه امضا شده یا در شرف امضا است.سردار مهدی فرحی افزود: همه بدنه کشور را بسیج کرده ایم
جوانانی که به سربازی فراخوانده می شوند باید بعد از پایان خدمت گواهینامه مهارتی داشته باشند تا از این طریق به اشتغال کشور کمک کنیم هم چنین بحث دیگری که در سال ۹۶ انجام شد موضوع مأموریت گرایی قرارگاه است که جامعه نسبت به سربازی رویکرد مثبتی پیدا کند هم چنین موضوع بعدی نشاط است که سربازان باید انگیزه های مناسبی داشته باشند و نیاز سوم مهارت است که این سه ویژگی یعنی جذابیت، نشاط و مهارت تحت عنوان "جنم" نام گذاری می شود.
سردار فرحی تصریح کرد: موضوع دیگر بحث مدیریت ابرچالش اشتغال است که برای این موضوع پروژه ای تحت عنوان مهتا یعنی مهارت تا اشتغال در نظر گرفته شده است که به اشتغال سربازان بعد از خدمت هم کمک شود و با کمک بانک های قوامین و انصار به آن ها تسهیلات اعطا شود.
گزارش از: حجت سوری
soorihojat@yahoo.com