[1]آيا قطع كردن حرف ديگران بيادبانه است؟
19/06/1385
از همان كودكي به زنان ياد ميدهند كه مؤدبانه صحبت كنند اما آيا اين رفتارها در صحبتها و جلسات شغلي نيز همين تعبير را دارد؟ آيا زنان براي اين كه به حرفشان توجه كنند بايد سخن ديگران را قطع كنند؟ «كتي.جي.لانير» رئيس 48 ساله شركت Tichnology Solutions ميگويد : «من ميدانم كه چه وقت حرف ديگران را قطع كنم و در اين كار مهارت دارم. من مرتباً به جلسات كاري گوناگون ميروم و هرگز نگذاشتهام در هيچ جلسهاي به حاشيه رانده شوم و حرفم مورد توجه واقع نشود.» او ميگويد منتظر اين نميشود كه ديگران به او فرصت حرف زدن بدهند اما در ضمن به روشي براي خود فرصت خلق ميكند بيادبانه نباشد. وضعيت جامعه به ما گفته كه قطع كردن حرف ديگران مودبانه نيست. در مناسبات كاري نيز غالباً وقتي زنان حرف طرف مقابل را قطع ميكنند، از او عذرخواهي ميكنند و كار خود را ناشايست ميدانند. اما مردان اين روش را تاكتيكي ميدانند كه بوسيله آن صداي خود را به گوش ديگران ميرسانند. با اين تفاسير آيا قطع كردن حرف كسي واقعاً بيادبانه است؟ «آمي وودوارد پاريش» مدير بازاريابي 36 ساله شركت Cohn Overstreet & Parish با اين عقيده موافق نيست : «من قصد ندارم بيادب باشم فقط فعالانه در بحثها شركت ميكنم.» او ميگويد اداره شركتي كه ميليونها دلار درآمد دارد مستلزم اين است كه در جلسات حرف خود را به گوش ديگران برسانيد. او وقتي ميخواهد موضوع گفتوگو را عوض كند به راحتي اين كار را انجام ميدهد. او به آساني همكار يا مشتري را به جهتي كه ميخواهد هدايت ميكند و اين در حالي است كه ديگران متوجه اين كار او نميشوند. او باور دارد كه ديگر زنان از ديدن چنين همكاري ناراحت ميشوند چرا كه به ديدن اين كه يك زن با اين ترفند حرفش را بزند، عادت نكردهاند.
اما اگر كسي بخواهد با اين ترفند شما را عصباني كرده باعث شكست شما شود آن وقت چه؟ «كندرا تار» كه در مسابقهاي تلويزيوني شركت كرده بود ميگويد كه يكي از رقباي مرد با اين روش قصد داشت او را شكست داده و عصباني كند. اما او از ميدان به در نرفت و در نهايت نفر اول اين مسابقه شد. او به كارآفرينان زن پيشنهاد ميكند كه براي اين كه قطع كلامشان به حداقل برسد از اولين كساني باشند كه صحبت را در جلسه شروع ميكنند و مختصر و مفيد صحبت كنند و سخنان خود را دقيق و روشن بيان كنند.
مترجم : آذين صحابي