دوركاري به نفع دستگاه هاي اجرايي و كاركنان دولت
(773 كلمه مجموعاً در اين متن موجود است)
(257 بار خوانده شده است)
[1]24/11/1389
دوركاري كاركنان دولت، بعنوان طرحي مترقي علاوه بر كاهش ترددهاي شهري، توجه به وقت شهروندان و تامين آرامش مستخدمين دولت، به سود دستگاه هاي اجرايي نيز هست. به گزارش ايرنا ، هرچند كه دولت با صدور دستورالعمل هاي متعددي در ماههاي اخير در صدد است دوركاري را در سطح تهران بزرگ عملياتي كند اما اجراي آن در سطح كشور مي توانند مزيت هاي زيادي را براي دولت و مستخدمين در بر داشته باشد.
صرفه جويي در مصرف انرژي ، جلوگيري از سفر هاي درون شهري ، كاهش استهلاك بيش از يك ميليون خودرو در تهران ، جلوگيري از تلف شدن وقت مردم و كاهش ترافيك شهري از مزاياي اجراي اين طرح جديد در پايتخت است. اجراي اين طرح را نبايد به عنوان بيكاري در سطح كشور قلمداد كرد بلكه دولت با اجراي آن به دنبال صرفه جويي هاي گسترده در سطح ملي است. هر چند كه در بسياري از دستگاه هاي اجرايي در تهران كاركنان دولت نگراني هايي دارند اما واقعيت ان است كه دولت با اجراي آن به دنبال كاهش بسياري از هزينه هاي عمومي است. نگراني كاركنان دولت در تهران سبب شده كه معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور به تمام زواياي اجراي اين طرح توجه داشته باشد تا مستخدمين دولت رغبت بيشتري، براي اجراي آن داشته باشند. بررسي هاي به عمل آمده نشان مي دهد طرح دوركاري هم اكنون در بسياري از كشورهاي پيشرفته جهان با موفقيت در بخش هاي مختلف صنعتي، اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي در سازمانها و شركتهاي دولتي و خصوصي به اجرا در آمده است. كارشناسان منابع انساني معتقد هستند طرح دور كاري در دستگاه هاي اجرايي دولت با ارايه مشوق هاي قانوني صرفه جويي هاي زيادي رادر بر خواهد داشت لذا ضروري است در صورت موفقيت آميز بودن اين طرح در تهران بزرگ، دوركاري در سطح كشور عملياتي شود. بر اساس آيين نامه دوركاري يا كار در خانه كارمندان، مستخدمين دور كار به آن دسته از كارمندان اطلاق مي شود كه بتوانند خدمات خود را به صورت خارج از محيط كاري ارايه كنند و اين موضوع آسيبي به كيفيت يا كميت كار وارد نسازد. لطف الله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در پاسخ به اين سوال كه طرح دوركاري يا كار در خانه براي كارمندان در مرحله نخست شامل چه استان هايي مي شود اظهار داشت: هيچ منعي براي هيچ استاني وجود ندارد؛ هر استاني زيرساخت داشته باشد مي تواند دوركاري را انجام دهد. فروزنده افزود: طبيعتا فكر مي كنم كلان شهرها به لحاظ اينكه زيرساخت بهتري دارند موفق ترند و شروع كار دوركاري در اين شهرها بهتر و مطلوب تر خواهد بود اما اين طرح عام و كلي است. از طرفي رييس مركز امور زنان رياست جمهوري با بيان اين كه فلسفه طرح 'دوركاري' خريد خدمت به جاي خريد وقت است، در واكنش به نگراني برخي از كارمنداني كه مشمول اين طرح هستند ، تأكيد كرد: اگر بنده يك مقام دولتي هستم، ميگويم دوركاران اصلا نگران از دست دادن شغلشان نباشند، چون به هيچوجه چنين چيزي وجود ندارد و اين قبيل نگرانيها پايه و اساس ندارد.
'مريم مجتهدزاده' در خصوص برخي نگراني مشمولان اين طرح مبني بر از دست دادن موقعيت شغليشان بويژه زنان كارمند، تصريح كرد: اين طرح فقط در مورد زنان نيست، همه را شامل ميشود، اما ما براي زناني كه فرزندان كوچك، معلول و يا همسر بيمار دارند، پيشنهاد داديم اين طرح استفاده شود، در غير اين صورت اين طرح زن و مرد و شامل همه كاركنان دولت است. وي تاكيد كرد: همه كارمنداني كه دوركار ميشوند، هم اضافه كاريهايشان داده ميشود، هم سوابق كاري و ساير موارد برايشان محفوظ است و تمام امتيازاتي كه ميتوانند داشته باشند، همچنان در موردشان اعمال ميشود. با اين حال اين طرح علاوه بر نگراني كه براي كارمندان نسبت به آينده كاريشان به وجود آورده، سوالات و انتقاداتي را نيز از سوي كارشناسان حوزههاي مختلف از جمله فناوري اطلاعات به دنبال داشته است. اين كارشناسان معتقدند آيا شرايط از نظر فرهنگي به گونه اي مهيا شده است كه افراد خانواده، پذيراي انجام كار عضو خود در منزل باشند و يا اينكه آيا زيرساختهاي ارتباطي مورد نياز براي اين كار فراهم شده و به حد كافي در زمينه ارايه آموزش ها و اطلاعرساني مناسب اقدام شده است. به نظر مي رسد افزايش پهناي باند شبكه اينترنت كشور از نيازهاي ايجاد بستر دوركاري در سطح كشور و تهران بزرگ است چرا كه با سرعت پايين خطوط اينترنت در كشور انجام دوركاري به صورت پيشرفته جوابگوي اين كار نيست. همچنين بايد سختافزار هاي لازم و شبكه مورد نياز در كشور و نيز نرمافزارهاي مورد نياز اين كار با توجه به استانداردها در شبكه هاي زير ساختي كشور فراهم شود تا طرح دوركاري در ابعاد گسترده اي در سطح كشور اجرا شود.
[ بازگشت به مقالات کارآفرینی [2] | صفحه اصلي بخش ها [3] ]