جمعه 5 خرداد 1391 - 11:19

رتبه ‌٢١ از ‌٤٢ ايران در شاخص كارآفريني نوپاي فرصت‌گرا

(281 كلمه مجموعاً در اين متن موجود است)
(303 بار خوانده شده است)

08/08/1389
كارآفريني مي‌تواند با انگيزه‌هاي مختلفي انجام گيرد. برخي از كارآفرينان براي بهره‌برداري از يك فرصت، اقدام به كارآفريني مي‌كنند كه به آنها كارآفرينان فرصت‌گرا مي‌گويند، اما برخي از كارآفرينان به دليل نبود گزينه كاري ديگر شروع به راه‌اندازي كسب و كار جديد مي‌كنند كه به آن‌ها كارآفرينان اجباري گفته مي‌شود.
به گزارش ايسنا، براساس نتايج برنامه‌ي 2008 GEM نرخ كارآفريني نوپاي فرصت‌گرا در ايران برابر 5.91 درصد و كمتر از ميانگين جهاني در 43 كشور عضو است. با توجه به نرخ كارآفريني نوپاي فرصت گرا در ايران رتبه‌ كشورمان در مقايسه با ساير كشورهاي عضو GEM برابر 21 درصد است.
با توجه به نرخ 9.2 درصدي كارآفريني نوپاي ايران، حدود 5.91 درصد آن‌ها فرصت جديدي را شناسايي كرده و يا كار قبلي خود را رها كرده و براساس اين فرصت‌هاي جديد، كسب و كار نويني را بر پا كرده و تنها 3.27 درصد كارآفرينان نوپاي ايران به اجبار، كسب و كاري را راه‌اندازي كرده‌اند. شاخص كارآفريني نوپاي فرصت گراي ايران به اين معنا است كه كارآفرينان ايراني براساس درك يك فرصت جديد، كسب و كاري را شناسايي كرده، امكان گذر از مرحله‌ راه‌اندازي و ورود به مرحله‌ با ثبات تر يعني كارآفريني تثبيت شده (با طول عمر بيش از 43 ماه) را دارند. در مقايسه بين انواع شاخص هاي تركيبي نو پا (كارآفريني نوپا با انتظارات بالا، كارآفريني نوپاي فرصت گرا، كارآفريني نوپا با انتظارات رشد بالا، كارآفريني نوپا ـ محصول ـ بازار جديد و كارآفريني نوپا ـ با گرايش بين‌المللي)، بالاترين رتبه‌ مربوط به كارآفريني نوپا ـ فرصت‌گراست. بر اين اساس مي‌توان اظهار كرد كارآفريناني كه در نتيجه‌ شناسايي يك فرصت، اقدام به راه‌اندازي كسب و كار كرده‌اند، نسبت به كارآفرينان نوپاي ديگر وضعيت مناسب تري دارند.

[ بازگشت به مقالات کارآفرینی | صفحه اصلي بخش ها ]

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به روزنامه تفاهم می باشد. استفاده از مطالب سایت فقط با ذکر منبع مجاز است