جمعه 5 خرداد 1391 - 9:54   صفحه اول  |  درباره تفاهم  |  گالري  |  دوستان خوب ما  | آرشيو اخبار  |   آرشيو صفحات اول  |  آرشیو صفحات  |  ارتباط با ما  


 

آشنايي با قانون کار مناطق آزاد سبب رونق سرمايه گذاري اين مناطق مي شود

(828 كلمه مجموعاً در اين متن موجود است)
(887 بار خوانده شده است)  صفحه مناسب براي چاپگر
30/08/1388
معاون موسسه کار و تامين اجتماعي گفت: در صورتي که سرمايه گذاران با قانون کار مناطق آزاد آشنا شوند، بي شک به سرمايه گذاري در اين مناطق بيش از پيش راغب مي شوند.محمود نثاري حقيقي فرد در گفت و گو با خبرنگار ايرنا، افزود: مناطق آزاد و ويژه اقتصادي کشور مشمول قانون کار مصوب سال 1369 نيستند بلکه تابع مقررات متفاوتي هستند که در سال 1373 در اجراي حکم قانون چگونگي اداره مناطق مذکور از سوي هيات وزيران، به تصويب رسيده است.وي تصريح کرد: هيات وزيران در سال 73 مقررات اشتغال نيروي انساني، بيمه و تامين اجتماعي در مناطق آزاد تجاري- صنعتي مشتمل بر هشت فصل و 51 ماده را تصويب کرد، در آن زمان تنها سه منطقه آزاد کيش، قشم و چابهار ايجاد شده بود و هنوز نيروي انساني قابل توجهي در آن مناطق حضور نداشت.اين مقام مسئول ادامه داد: بنابر اين مقررات تنظيم شده در آن شرايط، پاسخگوي نياز آن سه منطقه بود زيرا هنوز بخش خصوصي حضور قابل توجهي در آن مناطق نداشت و سازمان هاي مسئول در صدد ايجاد، زيربناها بودند.نثاري حقيقي فرد، گفت: به موجب ماده "سه" مقررات اشتغال مناطق مذکور نظارت بر اجراي مقررات آن تصويب نامه و رعايت حقوق کارفرمايان و کارگران و انجام تعهدات پيش بيني شده در ارتباط با قرارداد کار، برعهده سازمان هر منطقه است.به گفته وي، مقررات اشتغال نيروي انساني، نياز به آموزش براي مجريان مقررات و نيز اطلاع‌رساني به سرمايه گذاران دارد اما متاسفانه اين موضوع در حد نياز، تحقق نيافته است.معاون موسسه کار و تامين اجتماعي با اشاره به برخي از مقررات که فقط براي اجرا در مورد مشمولين قانون کار کشور تصويب شده است، اظهار داشت: بطور مثال عيدي و پاداش به آن ترتيبي که در ماده واحده مربوط پيش بيني شده است براي مناطق آزاد و ويژه و پارک هاي علم و فناوري لازم الاجرا نيست، اما براساس توافق بعمل آمده بين کارگر و کارفرما در قرارداد کار مبني بر چگونگي پرداخت عيدي و پاداش کارفرما ملزم است که آن ميزان را پرداخت کند.نثاري حقيقي فرد، افزود: اجراي اين توافق موکول به آن است که از پيش در قرارداد کار درج و همان موقع نسخه اي از آن براي سازمان منطقه، ارسال شده باشد.
وي معتقد است: عيدي و پاداش آخر سال را کارفرمايان در مناطق آزاد مي توانند با رعايت ضوابط به روش هاي ديگري که بهره وري کار را افزايش دهد، پرداخت کنند.نثاري حقيقي فرد با اشاره به اجراي قانون کار مناطق آزاد تجاري در پارک هاي علم و فناوري، گفت: بر اساس ماده "47" قانون برنامه چهارم توسعه، پارک هاي علم و فناوري ملزم به رعايت 80 درصد، از احکام قانون کار مناطق آزاد تجاري هستند.يادآوري مي شود، در ماده"47" قانون برنامه چهارم آمده است: بمنظور ايجاد وتوسعه شرکت هاي دانش بنيان و تقويت همکاري‌هاي بين‌المللي اجازه داده مي‌شود واحدهاي پژوهشي و فناوري و مهندسي مستقر در پارک هاي علم و فناوري جهت انجام مأموريت هاي محوله از مزاياي قانوني مناطق آزاد در خصوص روابط کار، معافيت هاي مالياتي و عوارض، سرمايه ‌گذاري خارجي و مبادلات مالي بين‌المللي، برخوردار شوند.معاون موسسه کار و تامين اجتماعي تصريح کرد: در صورتي که مقررات روابط کار اين مناطق در اجرا رعايت شود سرمايه گذاري در آنها به ميزان قابل توجهي، افزايش مي يابد.نثاري حقيقي فرد، ديگر ويژگي قانون کار مناطق آزاد را عدم چسبندگي کارگر به کارگاه دانست و افزود: اين موضوع از نظر کارفرمايان زمينه خوبي براي سرمايه گذاري در مناطق آزاد تجاري محسوب مي شود و نياز به اطلاع رساني به سرمايه گذاران دارد.وي با اشاره به مراجع رسيدگي کننده به اختلافات ميان کارگر و کارفرما در مناطق آزاد تجاري، صنعتي، ويژه اقتصادي و پارک هاي علم و فناوري، گفت: در اين مناطق فرآيند رسيدگي به موضوع اختلاف يک مرحله اي است.
پانصد هزار شغل بنگاه های زودبازده
500 هزار شغل در کشور از طریق بنگاه های اقتصادی زودبازده ایجاد یا تثبیت شده است . وزیر کار و امور اجتماعی در نشست خبری بـا خبرنگاران آذربایجان شرقی در تبریز ، نقش این بنگاه ها را در سامـاندهی بـازار کسب و کـار و ایجـاد فرصت های شغلی مثبت ارزیابی کرد و افزود‌ : این بنگاه ها در آذربایجان شرقی با ایجاد 31 هزار فرصت شغلی بیکاری را یک درصد کاهش داده است .شیخ الاسلامی وجود 2 و نیم میلیون بیکار در کشور را نتیجه نبود آمـوزش و مهارت آموزی به افراد به ویژه دانش آموختگان دانشگاه ها دانست و گفـت : امروزه صنایع بزرگ در دنیا خود متکفل امر آموزش هستند و این امر موجب ارتقای کیفیت تولیدات آنها می شود .وزیرکار و امور اجتماعی افزود : برای بهبود فعالیتهای اقتصادی و حضور در بـازارهای جهانی باید تولیدات خود را تقاضامحور و قابل تبدیل از گونه ای به گونه دیگر طراحی کنیم .
شیخ الاسلامی ارتقای کیفیت، رقابت پذیری، مهارت آموزی وتحقیق و پژوهش را برای حضور در بازارهای جهانی موثر خواند .وی با بیان اینکه وظیفـه وزارت کار و امور اجتماعی ایجاد اشتغال نیست گفت: از کسـانی کـه ایجاد اشتغال و کارافرینی کنند از طریق تسهیلات صندوق مهر امام رضا (ع) حمایت مالی می کنیم .

 


تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به روزنامه تفاهم می باشد. استفاده از مطالب سایت فقط با ذکر منبع مجاز است

Powered by Parsis Co.