(1252 كلمه مجموعاً در اين متن موجود است) (864 بار خوانده شده است)
16/03/88 گزارش ها حاکي است دريک دهه گذشته با تغييرات ايجاد شده در سيستم اقتصادي کانادا،حضور زنان در بخشهاي اقتصادي اين کشور رشد داشته به گونه اي که اکنون 35 درصد شرکتها وکسبه هاي کوچک و متوسط کانادا در تملک يا مديريت آنهاست. به گزارش تفاهم به نقل از پايگاه اطلاع رساني انجمن زنان مدير کارآفرين . جمعيت کشور کانادا 33 ميليون نفر است که براساس آخرين آمار 821 هزار زن کارآفرين دراين جامعه مشغول فعاليت هستند. به گزارش اداره امار کار کانادا اين ميزان حضور در اقتصاد و کارآفريني در هيچ يک از کشورهاي پيشرفته جهان گزارش نشده است. طبق آمار سال پيش، در حال حاضر 137 هزار شرکت يا کسب و کار کوچک در کانادا در مديريت و تملک زنان است و انتظار ميرود طي يک دههء آينده اين تعداد دو برابر شود. براساس اين گزارش 821 هزار زن کارآفرين دراين کانادا وجود دارند و در مجموع زنان هر سال 18 ميليارد دلار به اقتصاد اين کشور سود ميرسانند. همچنين از سال 1976 تاکنون متوسط نرخ رشد تعداد زنان خوداشتغال سالانه 3/5 درصد بوده در حالي که اين رقم در مورد مردان 2/2 درصد است. زنان کارآفرين مالکيت 45 درصد شرکتهاي کوچک و متوسط کانادا را در اختيار دارند. همچنين تحقيقات نشان ميدهد احتمال خوداشتغالي زنان با افزايش سن آنها بالا ميرود و در سنين 35 تا 54 سال، بيشترين احتمال خوداشتغالي زنان وجود دارد. براساس اين گزارش در کانادا 58 درصد خوداشتغالها در سنين 35 تا 54 هستند و با افزايش سن احتمال تاسيس کسب و کار بالا ميرود و بالاترين ميزان کارآفريني در زنان 55 ساله مشاهده ميشود، اما واقعيت اين است که شبيه اکثر کشورهاي ديگر صنعتي، در کانادا به طور متوسط درآمد زنان کارآفرين پايينتر از کارمندان زن است. اين مرکز مي افزايد: سال گذشته 17 درصد زنان خوداشتغال بيش از 30 هزار دلار در سال درآمد داشتند در حالي که اين ميزان براي مردان 42 درصد است. نکتهء بسيار جالب در مورد وضعيت کارآفريني زنان اين است که نيمي از اين زنان در خانه کار ميکنند و فعاليتهاي شغلي در منزل دارند. همچنين زنان نسبت به مردان تمايل بيشتري دارند که کسب و کاري در حوزههاي کمرشدتر و پرريسکتر نظير خردهفروشي و خدمات را داشته باشند. بين سالهاي 1990 تا 2003 تعداد زنان کارآفرين کانادا از 27 درصد به 33 درصد افزايش يافت و اين امر نشان ميدهد زنان در مقايسه با مردان بيشتر در کسب و کار باقي ميمانند و نرخ ماندگاري آنها خصوصا در مشاغلي که دسترسي به منابع مالي بانکي دشوارتر است بيشتر است. در اين گزارش آمده است:از آنجا که در اين کشور نرخ رشد شرکتهاي کوچک بسيار بالا و بين 100 درصد تا 140 درصد است، نقش زنان در اقتصاد کانادا بسيار بزرگتر خواهد شد. زنان به ويژه در بخشهاي مديريت خدمات، خدمات آموزشي و تخصصي، خدمات فني و علمي بسيار فعال هستند و عمدتا در همين حوزهها به ايجاد کسب و کار ميپردازند. همچنين نيمي از زنان کارآفرين و خوداشتغال کانادايي داراي مدرک دانشگاهي يا دورههاي آموزشي پس از ديپلم هستند. در حال حاضر زنان با ايجاد کسب و کار براي بيش از دو ميليون نفر شغل ايجاد کردهاند. تحقيقات نشانميدهد تمايل زنان کانادايي به ايجاد کسب و کار بيش از استخدام شدن توسط کارفرماهاست به همين دليل طي 25 سال گذشته شاهد رشد چشمگير کارآفريني زنان در اين کشور هستيم. از سال 1981 تا 2001 تعداد زنان کارآفرين در کانادا 208 درصد رشد کرد، در حالي که در همين مدت رقم مربوط به مردان 38 درصد است. تمايل زنان کانادايي به کار در زمينههاي جديد و غيرسنتي بسيار بالاست. براي مثال در سال 2005 زنان 50درصد مالکيت 31 درصد شرکتهاي فعال در حوزهء تکنولوژي پيشرفته و 31 درصد شرکتهاي توليدي را در اختيار داشتند. تسهيل مشارکت اقتصادي زنان با توجه به نقش رو به رشد زنان در اقتصاد کانادا نخستوزير اين کشور در سال 2003 فرمان تاسيس گروهي ويژه را براي تسهيل کارآفريني زنان صادر کرد. وظيفهء اين گروه به شرح زير است: - شناسايي چالشها و مشکلات پيشروي زنان در حوزهءکارآفريني و نيز اشتغال به کار و ارايهء راهحل براي رفع اين مشکلات. برگزاري برنامههاي آموزشي براي زنان در زمينههايي نظير تامين اعتبار کارآفريني، مديريت منابع انساني و معرض رويههاي موفق بينالمللي در حوزههاي گوناگون فعاليت زنان کارآفرين - دادن خدمات مشاورهاي به نهادهاي دولت در زمينهء تسهيل کارآفريني زنان و آماده کردن مقدمات براي تصويب قوانين در اين زمينه. با آنکه تلاشهاي زيادي براي هموار کردن راه نقشآفريني گستردهتر زنان در اقتصاد کانادا صورت گرفته است اما همچنان موانعي وجود دارد. گروه ويژهاي که به دستور نخستوزير کانادا تشکيل شده با سه پيشفرض زير اقدامات خود را انجام ميدهد: - کارآفريني زنان، پرسرعتترين کارآفريني در اقتصاد کاناداست. - زنان کارآفرين در کانادا با چالشها و موانع منحصر به فرد براي پيروزي مواجه هستند. - تسهيل رشد کارآفريني زنان يکي از عناصر توسعهء شرکتها و کسب و کارهاي کوچک اين کشور است. اين گروه براي آگاه کردن دولت کانادا از لزوم تمرکز بر زنان کارآفرين به عنوان عاملي مهم در پيشرفت اقتصادي اين کشور دهها توصيه مشخص ارايه کرده است. در اين توصيهها به نحوه برخورد با زنان به گونهاي که پتانسيل اقتصادي آنها به حداکثر برسد اشاره شده است که چند مورد اين توصيهها به شرح زير است: - افزايش دسترسي به سرمايه، اطلاعات و برنامههاي دولت - تحقيقات عميق و گسترده در زمينهء تمام جوانب کارآفريني زنان، - افزايش دسترسي به کمکهاي دولتي، - افزايش دسترسي به شبکههاي حمايتي دولت از جمله نگهداري از کودکان و مزاياي بارداري و وضع حمل، - آموزش تجاري، - تسهيل ارتقاي شغلي زنان و تشويق آنها به کارآفريني و کسب مهارتهاي شغلي، - آموزش زنان در زمينهء صادرات محصولات کسب و کار و شرکت خود، - استفاده از تجارب ديگر کشورهاي عضو سازمان توسعه و همکاري اقتصادي، - اصلاح ساختار بخش خدمات يعني بخشي از اقتصاد که بيشترين تعداد زن کارآفرين در آن مشغول فعاليت هستند و - ارتقاي فرهنگ خوداشتغالي و کارآفريني با هدف کاهش نرخ هفت درصدي بيکاري و کمک به رشد اقتصادي کشور. در گزارش گروه ويژه آمده است: برنامهها و خدمات حمايتي ويژه زنان بايد با گستردگي بسيار بيشتر اجرا شود و در اين زمينه دولت فدرال نقش بسيار بزرگي دارد. اگر دولت به وظيفه بزرگ خود در بخش زنان عمل نکند، اقتصاد کانادا از رشدي که بايد داشته باشد بيبهره خواهد ماند. براساس گزارش صندوق بينالمللي پول و سازمان توسعه و همکاري اقتصادي ،کشورهايي که در سيستم اقتصادي آنها زنان نقش بالاتري دارند، رفاه و استانداردهاي زندگي بالاتر است. يکي از اقداماتي که دولت بايد انجام دهد، تاسيس مرکز تجاري زنان در سرتاسر کانادا است که ميتواند تمامي خدمات ضروري را در اختيار زنان شاغل و کارآفرين قرار دهد. در واکنش به گزارش گروه ويژه، نخستوزير کانادا وعده داده در تمام ايالتهاي اين کشور مراکز کمک مالي و خدماتي براي زنان کارآفرين تاسيس کند. همچنين هر سال اجلاس ملي اقتصادي زنان با هدف شناسايي استعدادهاي کارآفريني در بين زنان برگزار ميشود. دولت با هدف تشويق فرهنگ کارآفريني جايزهء نوآوري زنان کانادا را براي زنان کارآفرين در نظر گرفته و مراکز تحقيقاتي را براي شناسايي نيازهاي اين زنان و تامين اين نيازها تاسيس ميکند. اين گزارش مي افزايد: يکي از اهداف فعاليت اقتصادي زنان درکانادا صادرات کالا و خدمات است. دولت کانادا براي تحقق اين هدف قصد دارد در سفرهاي تجاري براي انعقاد قراردادهاي صادرات زنان را نيز شرکت دهد. براساس اين گزارش در بودجه سال 2006، بيش از 500 ميليون دلار براي ارايهء خدمات به زنان کارآفرين و شاغل که نوزاد دارند در نظر گرفته شد.
