پنجشنبه 4 خرداد 1391 - 23:31

حلقه مفقوده در توسعه كارآفريني، جذب سرمايه گذار است

(830 كلمه مجموعاً در اين متن موجود است)
(684 بار خوانده شده است)

87/10/03
يك مشاور در امور كارآفريني ضمن تأكيد بر ضرورت ايجاد بازار براي ايده‌هاي خلاقانه، گفت: حلقه مفقوده در توسعه كارآفريني در زمينه جذب سرمايه گذار است و اين مسئله مشكل اصلي كارآفريني در كشورمان است. محمدرضا نظري در گفت‌وگو با خبرنگار فارس گفت: علي رغم اين كه كارآفريني، 18 معادل مانند شكوفايي، خلاقيت، ايده، نو آوري دارد اما مشكلي كه در اين زمينه وجود دارد آن است كه كارآفريني با ايجاد شغل يكي در نظر گرفته مي‌شود. كارآفريني يعني مجموعه‌اي از اقدامات كه به افراد صاحب ايده كمك مي‌كند تا روش و محصول جديدي را براي پوشش نياز جامعه ارائه كنند.
وي ادامه داد: به همين خاطر در بعضي اوقات افرادي كه در كسب و كارهاي مرسوم كار مي‌كنند و يا حتي كساني كه تعاوني راه اندازي مي‌كنند ذيل كارآفريني قرار مي‌گيرند در حالي كه اين همان تأمين سرمايه براي ايجاد اشتغال است و كارآفريني نيست؛ اين مفاهيم به شدت با يكديگر متفاوت هستند.
اين محقق تصريح كرد: از لحظه‌اي كه ايده‌اي در ذهن داريم تا زماني كه تبديل به طرح اوليه شود نياز است تا سرمايه گذار و ريسك‌پذير كمك كند تا ريسك‌هاي مالي پوشش داده شود و به طرح تجاري تبديل شود با اين كمك‌ها طرح مراحل رشد را سپري مي‌كند؛ اين فرآيند كارآفريني نام دارد.
نظري درباره خصوصيات كارآفرين گفت: كارآفرين‌ها عمدتا خلاق هستند در كارآفريني شرط سني وجود ندارد اما معمولا طيف جوان در زمينه كارآفريني فعاليت مي‌كنند، كارآفرينان به راه‌حل هاي جديد فكر مي‌كنند و به خود استقلالي اعتقاد دارند ضمن اين‌كه اين دسته از افراد روحيه كارمندي ندارند.
وي با بيان اين كه حضور كارآفرينان در جوامع پيشرفته اهميت بالايي دارد، اظهار داشت: در جوامع پيشرفته اين اعتقاد وجود دارد كه نخبگان جامعه بايد به سمت كارآفريني حركت كنند نه اين كه به دنبال تصدي شغل يا به دنبال آگاهي كار باشند. اين كارشناس در امور كارآفريني افزود: با اين نوع نگرش‌ها زمينه رشد شكوفايي كارآفريني فراهم مي‌شود ضمن اين‌كه بحث‌هاي كارآفريني با ريسك به شدت عجين است. يعني با پذيرش خطا و بها دادن به ايده‌هاي خلاقانه، نو اوري و پوشش‌هاي ريسك‌هاي مالي مي‌توان زمينه را فراهم كرد.
وي با بيان اين‌كه سرمايه‌گذارها تحمل سعي و خطاي جوانان را ندارند، گفت: طرح هايي نيز هستند كه مانند كارهاي تحقيقاتي ممكن است به موفقيت نرسند و همين باعث مي شود كه تمايل افراد به كارآفريني كاهش يابد.
نظري در رابطه با وجود موسسات آموزش كارآفريني توضيح داد: موسسات كارآفريني بيشتر آموزشي هستند، كارآفريني از حلقه‌هاي زيادي ايجاد شده است كه يكي از اين حلقه‌ها آموزش است. در مؤسسات آموزشي به كارآفرينان كمك مي‌شود تا ياد بگيرند چگونه ايده را به طرح تجاري تبديل كنند و به بازار برسانند، در واقع به جوانان آموزش مي‌دهند كه ايده را به طرح اقتصادي تبديل كنند و بازار مناسب براي آن ايجاد كنند. وي در ادامه تأكيد كرد: آموزش كار آفريني نياز به حلقه هاي ديگري دارد مانند حلقه سرمايه‌گذاري كه قطعاً بايد به حلقه آموزش متصل شود.
اين مشاور در امور كارآفريني خاطرنشان كرد: در كشورهاي خارجي افرادي حاضر هستند در رابطه با بعضي از طرح‌هايي كه روي كاغذ هستند سرمايه گذاري كنند، در حالي كه در كشور ما اين گونه نيست ممكن است جوايز و هدايايي به كارآفرينان پرداخت شود اما موانع زيادي وجود دارد به طوري كه با وجود صندوق‌ها و بنگاه‌هاي مختلف براي سرمايه‌گذاري هنوز قوانين سخت اجازه ادامه را به فرد نمي‌دهد و كارآفرين پشيمان مي شود. وي تأكيد كرد: كارآفرينان عمدتاً توانايي مالي ندارند بنابراين بايد موسساتي باشند كه افراد كارآفرين با وجود نداشتن بنيه مالي بتوانند طرح‌هاي خود را عملي كنند ضمن اين‌كه صندوق توسعه فن آوري و يا صندوق نخبگان هنوز منجر به اقتصاد در حوزه كارآفريني نشده‌اند.
نظري با اشاره به قانون ثبت اختراع و قانون مالكيت معنوي گفت: نظام ثبت اختراع در كشور عارضه دارد و بايد به طور جد مورد بازنگري قرار گيرد تا در افراد رقبت ايجاد كند و افراد ايده‌ها را ثبت كنند، با اين روش ايده‌ها در بازار مورد خريد و فروش قرار مي‌گيرند همچنان كه در بازار فن آوري بخشي به ايده‌هاي خلاقانه اختصاص دارد. اين محقق درباره بعضي از مراكز آموزش كار آفريني گفت: در اين مراكز خدمات مشاوره نيز وجود دارد، به اين صورت كه كارآفرين پس از آموختن دوره‌هاي مالي و ديگر مسائل از خدمات مشاوره‌اي استفاده مي‌كند و فرد طرح خود را ارائه مي كند و با كمك مشاور زمينه‌هاي مختلف همچنين نقاط ضعف و قوت طرح مورد بررسي قرار مي گيرد حتي هزينه‌هاي مورد نياز نيز مورد ارزيابي قرار مي‌گيرد تا تبديل به طرح تجاري شود. وي ضمن بيان اين‌كه جوانان صرفا از كلاس‌هاي آموزشي چيزي به دست نمي‌آورند، تأكيد كرد: مشاوره‌ها با شناسايي بازار و چگونگي جذب سرمايه مي‌توانند مسير را براي كارآفرين مشخص كنند. حضور مشاور به اين دليل مي‌تواند به كارآفرين كمك كند كه زمينه ‌موفقيت طرح را افزايش مي‌دهد ضمن اين‌كه كارآفرين نمي‌تواند به تنهايي بازار يابي كند يا پيگير اخذ موافقت‌نامه‌ها و مجوزهاي دولتي باشد.
به گفته نظري لازم است زنجيره‌اي از خدمات تخصصي در زمينه كارآفريني ايجاد و كارآفريني در كشور تقويت شود.

[ بازگشت به مقالات کارآفرینی | صفحه اصلي بخش ها ]

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به روزنامه تفاهم می باشد. استفاده از مطالب سایت فقط با ذکر منبع مجاز است