پنجشنبه 4 خرداد 1391 - 20:15

نيم‌نگاهي به موانع و راهكارهاي پديده اشتغال دختران

(1080 كلمه مجموعاً در اين متن موجود است)
(1369 بار خوانده شده است)

نيم‌نگاهي به موانع و راهكارهاي پديده اشتغال دختران
86/6/26
در كنار فعاليت اقتصادي زنان كه يكي از مسايل نسبتا جديد با زواياي گوناگون اجتماعي است، پديده‌اي به مراتب جديدتر تحت عنوان "اشتغال دختران" اين روزها در سطح جامعه مطرح است.
اين پديده كه بنابه دلايل متعدد همچون شمار روزافزون دانش‌آموختگان عالي، نياز روحي به فعاليت و حضور در اجتماع، كمك به تامين معاش خانواده و علاقه فردي به تامين آينده اقتصادي صورت مي‌گيرد، مشكلات و معضلاتي مختص به خود را در ميان قشر دختران به همراه آورده است.
مناسب نبودن محيطهاي كاري براي حضور دختران مجرد، مردانه بودن محيط و در اغلب موارد خصوصي بودن شركتها همه و همه مشكلات متعددي را براي دختراني كه در نهايت پاكي و معصوميت خواستار اشتغالي سالم هستند پديد آورده است.
از جمله ديگر مشكلات، حقوق و دستمزد بسيار پايين به رغم سختي كار و حتي ساعات طولاني است كه گويا نظارت سازمانهاي بيمه‌اي نيز در اين مورد كمرنگ است.
عضو كميسيون فرهنگي مجلس شوراي اسلامي در اين خصوص گفت: با توجه به شرايطي كه در سالهاي اخير براي ادامه تحصيل دختران در كشور فراهم شده وضعيت امروز بگونه‌اي است كه بيش از نيمي از دانشجويان آموزش عالي را دختران تشكيل مي‌دهند در حالي كه اين نسبت در سالهاي قبل از انقلاب و اوايل آن درصد بسيار ناچيزي را تشكيل مي‌داد.
جواد آرين منش افزود: ايجاد فضاي مطمئن و امن در دانشگاهها باعث افزايش سالانه تعداد دانشجويان دختر شده بطوري كه امروز حدود دوسوم از شركت كنندگان كنكور سراسري را دختران تشكيل مي‌دهند.
وي گفت: با توجه به اين وضعيت بايد منتظر افزايش چشمگير دانش‌آموختگان دختر در مقايسه با پسران باشيم ضمن اينكه اين بخش نيازمند اشتغال و بازار كار مناسب هستند.
او بيان كرد: از طرفي در جامعه اسلامي ما مشاغل بگونه‌اي نيست كه دختران جوان بتوانند در آن مشاغل فعاليت كنند و طبعا شغل آنان بايد متناسب با شرايط روحي، جسمي و فرهنگي اين طيف سني و جنسي باشد.
وي گفت: بنظر مي‌رسد تاكنون نتوانسته‌ايم به تناسب روند افزايش دختران جوينده كار فضاي اشتغال متناسب را در كشور ايجاد كنيم بگونه‌اي كه هم‌اينك آمار متقاضيان دختر اشتغال نسبت به پسران افزايش پيدا كرده است.
او افزود: همچنين نبود يا كمبود آمار استخدام دستگاههاي دولتي به دليل سياستهاي انقباضي دولت و تكاليف برنامه چهارم توسعه بر دوش دستگاهها كه بايد در جهت كوچك‌سازي سازمانهاي دولتي اقدام كنند، روند استخدام را در ادارات دولتي هر سال نسبت به‌سال قبل كاهش مي‌دهد.
اين نماينده مجلس گفت: اين در حالي است كه تعداد دانش‌آموخته هر سال افزايش دارد، يعني رابطه معكوسي بين جويندگان كار از جنس زنان و دختران و استخدام در دستگاههاي دولتي وجود دارد.
آرين‌منش افزود: با توجه به سياستهاي كوچك‌سازي دولتي و گسترش بخشها و شركتهاي غيردولتي و خصوصي، ساز و كار و برنامه‌ريزي مدون و متناسب با اشتغال دختران و زنان ايجاد نشده است.
وي گفت: در نتيجه بازار كار براي زنان وجود ندارد در حالي كه نيروي كار فراواني آماده كار هستند به خصوص دختران كه علاوه بر انگيزه‌هاي اقتصادي براي كاريابي، انگيزه‌هاي اجتماعي هم دارند.
عضو كميسيون فرهنگي مجلس افزود: يعني دختران به خصوص دختران مجرد اشتغال را عاملي براي ارتقا جايگاه اجتماعي تلقي مي‌كنند لذا در چنين شرايطي با اشتياق بالا و فرصتهاي شغلي كم، برخي افراد سودجو و استثمارگر با دستمزدهاي بسيار پايين مبادرت به جذب دختران در مووسسات و شركتهاي خصوصي مي‌كنند كه از فضاي فرهنگي مناسب برخوردار نيست.
آرين منش تاكيد كرد: در چنين فضا و شرايطي وزارت كار وظيفه دارد در جهت توسعه بنگاه‌هاي كاريابي اقدام مجدانه‌اي انجام دهد و از اين طريق سلامت فضاي كار را براي دختران و زنان تضمين كند.
عضو كميسيون فرهنگي مجلس گفت: همچنين دانشگاهها و مراكز عالي بايد در جذب دختران و پسران در رشته‌هاي مختلف تحصيلي تناسب‌سازي لازم را رعايت نمايند.
او افزود: براي مثال در برخي رشته‌ها مانند صنايع و معادن، كشاورزي و دامداري با توجه به شرايط جسمي، روحي و فرهنگي جامعه فعاليت دختران مجرد با مشكلاتي توام است.
وي با تاكيد بر ضرورت تناسب‌سازي رشته‌هاي تحصيلي با شرايط دختران گفت:
از ديگر اقدامات پيشگيرانه براي حل مشكلات دختران شاغل، اطلاع‌رساني و معرفي رشته‌هاي تحصيلي قبل از شروع به تحصيل دختران جوان و آشنا نمودن آنان با آينده شغلي در كليه رشته‌ها است.
او گفت: توسعه تعاونيهاي ويژه زنان نيز مي‌تواند شرايط و محيطهاي كاري مناسبي را براي زنان و دختران فراهم كند.
نماينده مشهد افزود: در پايان برنامه پنجم توسعه بايد ‪ ۲۵‬درصد از فرصت هاي شغلي را تعاونيها اشغال كنند و ‪ ۲۵‬درصد اقتصاد كشور بايد تعاوني شود.
او گفت: به اين ترتيب دختران دانش‌آموخته مي‌توانند با جمع شدن در كنار يكديگر تعاونيهاي مختلف ايجاد و از وامهاي اشتغال استفاده و فضاي مناسب همراه با امنيت لازم را ايجاد كنند تا مشكلات حادث نشود.
آرين منش با اشاره به فرمايشات مقام معظم رهبري در جمع زنان به مناسب بزرگداشت مقام زن و روز تولد حضرت فاطمه(س) اظهار داشت: طبق فرمايشات ايشان زنان در كنار فعاليتهاي اقتصادي و اشتغال نبايد وظايف زنانگي، همسري و مادرانه خود را از ياد ببرند.
وي با بيان اينكه برنامه‌ريزي براي اشتغال زنان و دختران از جمله وظايف دولت به ويژه وزارت كار و امور اجتماعي است گفت: شناسايي موانع و مشكلات زنان و دختران از جمله عدم تناسب فضاي كار و مشكلات اخلاقي و نيز در نظر گرفتن ضرورت حفظ و حراست از كيان خانواده در اشتغال زنان بايد مورد توجه برنامه‌ريزان كشور قرار گيرد.
او پيشنهاد كرد: برنامه‌ريزي در جهت مشاغل خانگي، فعاليت زنان در كارگاه‌هاي خانگي و فعاليت در عرصه‌هايي مانند صنايع دستي و تلاش در جهت توسعه صادرات غيرنفتي و مي‌تواند مشكلات بسياري را حل كند.
وي در خصوص مشكلات اخلاقي و ديگر مشكلاتي كه براي دختران مجرد در شركتهاي خصوصي ايجاد مي‌شود و نقش نظارت دولت در اين مورد نيز گفت: طبق قانون كار بسياري از وظايف نظارتي بر عهده اتحاديه‌ها و صنوف مختلف براي ايجاد فضاي سالم كاري براي زنان و حتي مردان است.
او گفت: در اين رابطه وزارت كار و امور اجتماعي و اداره اماكن نيروي انتظامي نيز وظيفه نظارت بر فعاليت اتحاديه‌ها و ارزيابي عملكرد آنان را دارند.
رييس انجمن علمي مددكاران اجتماعي نيز معتقد است: فراهم شدن شرايط لازم براي اشتغال سالم زنان و دختران، مسوولان را در ايجاد جامعه سالم و كاهش آسيبهاي اجتماعي ياري مي‌دهد.
مصطفي اقليما گفت: دختران سرمايه‌هاي عظيم و آبروي جامعه محسوب مي‌شوند زيرا آنان تربيت‌كنندگان نسل آتي هستند و هرگونه خلل در سلامت آنان، جامعه انساني آينده را تهديد مي‌كند

[ بازگشت به مقالات کارآفرینی | صفحه اصلي بخش ها ]

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به روزنامه تفاهم می باشد. استفاده از مطالب سایت فقط با ذکر منبع مجاز است