كارآفرينان زيباترين و مقدسترين خدمت را به دولت و كشور ميكنند (3188 كلمه مجموعاً در اين متن موجود است) (957 بار خوانده شده است)  مهندس عادل بهمقام رييس هيئت مديره خانه صنعت و دانشگاه آذربايجانشرقي در گفت و گو با تفاهم :
كارآفرينان زيباترين و مقدسترين خدمت را به دولت و كشور ميكنند
86/4/5
دولت در تقويت روحيه كارآفريني و اشتغالزايي از سوي بخش خصوصي موفق نبوده است
- مقدمه :
دانشگاه و صنعت دو ركن مهم و اساسي توسعه در هر جامعهاي محسوب ميشود و از اين رو، موضوع ارتباط اين دو ديري است كه مورد توجه صاحب نظران و برنامهريزان كشورهاي مختلف به ويژه كشورهاي در حال توسعه قرار گرفته است. نيازهاي حياتي و اساسي زندگي روزمرهي امروز محاط و محدود است در علم و فناوري و تخصص فزآينده و پوينده و پرتحرك و متنوع، چه بخواهيم و چه نخواهيم نميتوانيم از اين روند توسعه و پيشرفت علمي و صنعتي جهاني كه لازمه بقاي ماست بركنار باشيم و در اين زمينه راهي بس دور و صعب پيش رو داريم. امروزه همه ساختارها از جمله ساختارعلم و فناوري و صنعت بيشتر از هر زمان ديگر نيازمند ژرفنگري، واقعبيني، جامعيت و بلندنظري است و دستاندركاران صنعت بايد بپذيرند كه در كنار دانشگاه قادر به هضم و جذب صحيح فناوري خواهند بود و دانشگاهيان باور كنند كه علم امروز فناوري فرداست و محل استقرار فناوري يعني ثمره و نتيجه علم صنعت است. توفيق در چنين رقابتي طرحي نو ميطلبد تا انقلابي در فرهنگ توليد صورت پذيرد تا نيروي كارآزموده گردد، تا مديريتي آموزش يافته و مطلوب در عرصههاي مختلف ظهور يابد تا مشتري مداري محور قرار گيرد تا قداست كار و امنيت سرمايه حرمت يابد و در نهايت سرمايهگذاريهاي اقتصادي در راستاي گسترش و پويايي توليد و تشويق سرمايهگذاري داخلي و خارجي مبناي عمل باشد. فراهمسازي چنان اهدافي تحقق نميپذيرد مگر نخبگان علم و انديشه و توليدگران كار و پيشه با بهرهگيري از توانمنديهاي خود دست همكاري بر هم نهند كه دنياي پيشرفته قرنها پيش رهسپار آن بودهاند.
- مهندس، لطفاً ضمن اشاره به بيوگرافي خود بفرماييد، در گذشته و امروز چه مسئوليتهاي داشتيد؟
قبلاً از شما و همكارانتان در روزنامه تفاهم كه نخستين روزنامه كارآفريني و استخدامي كشور است قدرداني و تشكر مينمايم و از اينكه مصاحبه مورد درخواست شما با فاصله زماني زيادي و آنهم به خاطر مشغله فكري اينجانب انجام پذيرفته عذرخواهي مينمايم. بنده عادل بهمقام، مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد، مدت 20 سال مديركل استاندارد استان بوده، قبلاً هم كارشناس صنايع بودم، ضمناً مدت 4 سال هم معاون امور استانهاي مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران مستقر در كرج بوده و با آن سمت بازنشسته شده و از بدو بازنشستگي تا يكسال قبل مشاور داراختيار تام صنعتي دكتر سبحان الهي استاندار وقت آذربايجانشرقي بودم.
- اين مركز در چه سالي و با چه هدفي در استان آذربايجانشرقي ايجاد شد؟
خانه صنعت و دانشگاه استان آذربايجانشرقي در مهرماه سال 1382 تأسيس و به ثبت رسيده و با هدف ايجاد تغيير و تحول در دنياي تكنولوژي و به منظور ايجاد ارتباط سيستماتيك بين دو حوزه علم و صنعت بوجود آمده است. تحول و تغيير تكنولوژي در دنياي امروز به ثانيهها رسيده يعني اگر موضوعي در ساعت تعريف خاصي داشت، معلوم نيست يك ساعت هم همان مفهوم را داشته باشد. واقعاً تغييراتي كه ظرف 20 سال اخير در علم و تكنولوژي به وقوع پيوسته در تمام مدت 20 قرن چنين اتفاقي رخ نداده است، و اكنون كه ميدان رقابت بسيار حساس و سخت است و نيز در كشورهاي پيشرفته از نظر صنعتي اين مسئله را سالها قبل حل و فصل نمودهاند ما هم به آن شديم با جمعآوري اساتيد دلسوز دانشگاهي و صنعتگران سختكوش و گرفتار را دور يك ميز جمع كنيم، چرا اعتقاد به اصل بقاء و اقتدار ملي و علاقمند به سرنوشت نسلهاي آينده وجدانهاي بيدار را موظف ميكند تا شايد بتوانند از حصار محدود خودنگري بيرون آيند و با نگرش جامع و تحولگرا به فردايي بهتر بيانديشند كه در آن مرزهاي انحصاري فرو ميريزد و بازار تجارت آوردگاه فرآوردههاي توليدي از ملل مختلف ميشود و توفيق در چنين رقابتي طرحي نو ميطلبد تا انقلابي در فرهنگ توليد صورت پذيرد تا نيروي كار آزموده گردد، تا مديريتي آموزش يافته و مطلوب سكان امور را بدست گيرد تا مشتريمداري، محور توليد قرار گيرد تا قداست كار و امنيت كار و سرمايه حرمت يابد سياست گذاريهاي اقتصادي در راستاي گسترش و پويايي توليد و تشويق سرمايهگذاري داخلي و خارجي مبناي عمل باشد و فراهم نمودن چنين هدفي جز با همكاري و همفكري نخبگان علم و انديشه و توليدكنندگان كار و پيشه ميسر نميباشد، پس هدف ما ايجاد ارتباط سيستماتيك بين دو حوزه علم و صنعت است تا زمينه تغيير در نظام آموزش عالي و تحقيق و توسعه امور پژوهش در واحدهاي توليدي محقق گردد.
- آقاي مهندس، شعار اصلي شما دولت، صنعت و دانشگاه است،لطفاً در اين مورد بيشتر توضيح دهيد؟
بايد به جرأت گفته شود متأسفانه اغلب كارها در كشور ما به شكلي با سياست عجين شده است. و اين سياستزدگي مانع پيشرفت امور ميشود، به نظر بنده سياستمداران و سياست پيشهها بايستي كار خود را انجام بدهند و بقيه مردم چه دانشگاهي و چه صنعتگر بايستي به دنبال كسب درآمد حلال و ساخت كشور باشند، كاري را كه ما شروع كردهايم كار فرهنگي و اينكه دانشگاهها از حوزه تئوري خارج شوند و صنعتگر هم همواره دنبال ماشينآلات يا كارخانه كليد به دست خارجي نباشد، و نميشود، گفت كه چقدر در اين راه موفق بودهايم.
- پس رسالت و وظايف اصلي خانه صنعت و دانشگاه آذربايجانشرقي در چه چيزي خلاصه ميشود؟
در ابتداي عرايضم، عرض شد به نظر بنده نياز به تكرار نباشد، اما چون خانه صنعت و دانشگاه هم يكي ديگر از اولينهاي كشور است و كاري را كه اوّلي شروع ميكند با مشكلاتي مواجه خواهد شد، حالا به نظر ميآيد، بنده 34 سال در صنعت بودهام و اغلب صنايع استان و تعدادي از كارخانجات كشور و نيز كشورهاي خارجي را ديدهام كه نياز واقعي صنعتگران كشور احترام به سرمايه و كارآفريني و رفع موانع فني وعلمي و مشكلات توليد در كشور و اينكه دانشگاهها نيروها تربيت كنند كه نياز صنعت را بشناسند و برآورد نمايند نه اينكه تعدادي جزوه گفته شود و حفظ شود و بعد فراموش شود، يعني صنعتگر نميخواهد علم كاربردي آموزش داده شود.
- آيا به نظر جنابعالي واحدهاي توليدي و صنعتي در جهت استفاده از آخرين دستاوردهاي علمي و دانشگاهي بهرهمند ميشوند و مشكل كار كجاست؟
خير؛ چون اگر به صراحت گفته شود بسياري از صاحبان واحدهاي توليدي دانشگاه را نديدهاند و اساساً با علم بيگانهاند، نه اينكه خودشان مقصر و تقصير داشته باشند، نه؛ بلكه آنها دنبال كسب درآمد رفته و چندان به درس و علم توجه نكردهاند و به ناچار نتوانستهاند، وارد دانشگاه شوند، به همين سبب ارتباط كمتري دارند و در اين وسط وظيفه خانه صنعت و دانشگاه سنگينتر ميشود.
- خانه صنعت و دانشگاه براي جوابگويي و تحقق بخشيدن به نيازهاي صنعت در عرصههاي ملي و رقابتهاي جهاني چه كار كرده است؟
ظرف يكسال گذشته با تشكيل جلسات متعدد با حضور كارشناسان و متخصصين امر، كارهاي خوبي انجام يافته و طرحهاي بيشتري مورد ارزيابي قرار گرفته و حصول نتيجه به سالهاي آتي موكول است.
يكي از شعارهاي اصلي دولت نهم توجه به فرهنگ كارآفريني است آيا شما در بخش كارآفريني در سطح استان، مركز موفقي بودهايد؟
البته هدف نهائي خانه صنعت و دانشگاه تربيت نيروهاي كارآفرين و صنعتگران توسعهطلب است. اما اين يك شروع است و نياز به حمايتهاي بخش دولتي را بيشتر احساس ميكنيم، قوانين و آئيننامههاي موجود عليرغم خواستها، طوري تهيه و تنظيم شدهاند كه چندان به بخش خصوصي فرصت مناسب و فعاليت مطلوب را نميدهند و پرداخت هزينههاي طرحهاي تحقيقاتي بيشتر از طريق بخشهاي دولتي مقدورتر است تا بخش خصوصي و نيز تعدادي از متخصصين دانشگاهي هم تمايل دارند بصورت انفرادي و به دور از ديد ديگران واحد توليدي وارد مذاكره شده و در حد توان نسبت به حل آن مشكل و دريافت دستمزد اقدام نمايند، هنوز به مرحلهاي از توسعه فرهنگي نرسيدهايم كه كارگروهي را به كار انفرادي ترجيح دهيم.
- شما چه طيفي از كارآفريني و كارآفرينان داريد :
شهيد رجايي مرحوم فرمود، يا بايد ديوانه بود يا عاشق، به نظر بنده كسي كه توانسته سرمايه حلال بدست آورد مطمئناً ديوانه نيست پس عاشق است و وقتي سرمايه خود را به ماشينآلات، و ساختمان و غيره تبديل ميكند، يعني با اين كار و عمل زمينه اشتغال تعدادي را فراهم ميآورد، يعني مقدس است، اين كارآفرين كسي است كه مانع توسعه فساد اخلاقي در جامعه ميشود، يعني كارآفرين بزرگترين خدمت را به دولت انجام ميدهد، يعني كارآفرين زيباترين و مناسبترين خدمت را به كشور خود انجام ميدهد.
- چه پيشنهاد و راهكاري جهت تقويت صنعت و دانشگاه، بخصوص در بخش اشتغال و كارآفريني داريد؟ به نظرم در عرايض قبلي پاسخ اين سوال داده شد ولي اگر تكراري نباشد، بايد عرض شود، اعتقاد دروني مقامات مسئول استان و كشور در حمايت از اين قبيل تشكلها در سرعت بخشيدن به اين هدف نقش اول را دارد، در ثاني تغيير در آئيننامهها و نحوه هزينه كردنها در بخش تحقيق و پژوهش توسط سازمان مديريت و برنامهريزي نيز نقش اساسي را دارد.
- روزنامه كارآفريني تفاهم، بخشي از مشكلات كارآفرينان را مطرح ميكند، بفرماييد مشكلات حوزه كاري شما بيشتر در چه زمينههايي است؟
عليرغم تغيير قوانين و اعتقاد قانونگذاران و مسئولين وزارتخانههاي صنعتي و حتي وزارت كار به امر كارآفريني متأسفانه در بدنه دولت، چه اداري چه كارخانجات توليدي دولتي هنوز در بين بخش خصوصي مقاومت شديد است و به همين خاطر عليرغم تاكيد مقام معظم رهبري و پيگيريهاي مجدانه مقامات دولتي هنوز در امر واگذاري امور به بخش خصوصي كه زمينهساز تقويت روحيه كارآفريني و اشتغالزايي است، مقاومت وجود دارد و دولت در اين زمينه موفق نبوده است در ثاني قانون كار ما نه به نفع كارگر است و نه به نفع توليدكننده، ضمناً بيمه واحدهاي توليدي هم است، باز دريافت 30 درصد از حقوق و عدم تامين نيازهاي درماني كارگران يكي ديگر از مشكلات است، و در اينجا بيمه براي خود صاحب ثروتهاي هنگفت شده و ساختمانهاي مجلل ميخرند كه نه كارگر بهره ميبرد و نه كارآفرين، لذا تغيير در قانون كار و تغييرات در مقررات بيمه يك ضرورت است و اساساً تأمين اجتماعي كه وظيفه دولت است را نبايد به دوش صنعتگران و توليدكنندگان بگذارند، تأمين اجتماعي وظيفه دولت است نه بخش توليد، اگر تأمين اجتماعي را از دوش توليدكننده خارج كنيم، يعني نهايت 10 درصد هزينه بيمه را كارآفرين پرداخت كند و بيمه را دولت بدهد، قدم بيشتري در امر اشتغال برداشته خواهد شد. چارهاي جز اين نداريم كه آقا بالاسر بودن بيمه و اينكه كارمند بيمه وقتي وارد واحد توليدي ميشود و مثل پليس دنبال دزد ميگردد تا شايد يك نفري را بدون پرداخت بيمه به كار به گمارند، مانع اصلي اشتغال است. اگر تعداد واحدهاي توليدي و خدماتي در استان كه اغلب تكنفري كار ميكنند با حذف بيمه يا كاهش هزينه بيمه تمايل به استخدام نمايند، حداقل شاغلين به يك سوم اضافه ميشود. در خاتمه پيشنهاد ميكنم اولاً قانون كار بازنگري شود، ثانياً، نگرش كاركنان بيمه در امر توليد تغيير يابد و آنان نيز بدانند كه هزينههاي خود را از توليدكنندگان ميگيرند، پس وظيفه دارند در خدمت توليدكننده باشند و در موارد مراجعه به واحدهاي توليدي طوري رفتار كنند كه توليدكننده اعتماد و اطمينان داشته باشد در موارد لزوم ميتواند روي حمايتهاي بيمه تكيه كرده و نهايتاً موضوع تأمين اجتماعي را از دوش توليدكنندگان خارج كنند.
- در پايان اگر مطلب خاصي است كه بندبه به آن اشارهاي نكردم، بفرماييد؟
همكاري موثر دانشگاه و صنعت و گشودن اين راه و نهادينه كردن آن نيازمند مداخله آگاهانه و هوشمندانه دولت است. اين مداخله بايد در جهت بهبود وضع نهادهايي همچون پاركهاي علم و فناوري، دفاتر ارتباط با صنعت و دانشگاه، موسسات غيرانتفاعي نظير خانه صنعت و دانشگاه و امثال آن باشد. در پايان از كليه مديران و صاحبان صنايع و اساتيد دانشگاهها و پژوهشگران منطقه دعوت مينماييم كه با همكاريهاي خود ما را در انجام هرچه بيشتر رسالت ارتباط صنعت و دانشگاه در چرخه مثلث دولت، دانشگاه و صنعت و كاربردي نمودن پروژههاي دانشجويان دورههاي تحصيلات تكميلي ياري و مساعدت فرمايند.
و ضمناً از شما و همكاران دلسوز و عزيزتان در روزنامه تفاهم تشكر ميكنم؛ كه در امر كارآفريني و اشتغال جامعه قدمهاي بلند و افتخارآفريني را برميداريد.
دوره آموزش كارآفريني در دامغان برگزار شد
يك دوره آموزش كارآفريني براي متقاضيان ايجاد بنگاههاي كوچك زودبازده در دامغان برگزار شد.
در اين دوره ۹روزه كه روز دوشنبه پايان يافت، ۴۰نفر از خواهران و برادران متقاضي ايجاد بنگاههاي اقتصادي در اين شهرستان شركت داشتند.
رييس جهاد دانشگاهي استان سمنان هدف از برگزاري اين دوره را اجرايي شدن قوانين مربوط به گسترش بنگاههاي كوچك اقتصادي زودبازده و كارآفريني اعلام كرد.
"سيدمجيد توليت" افزود: در اين دوره مباحثي نظير كارآفريني، كسب و كار، روش تهيه و تدوين طرح كسب و كار، مراحل تاسيس و راهاندازي، قوانين و روشهاي تامين منابع كسب و كار، مديريت مالي در بنگاههاي كوچك اقتصادي، بهرهبرداري، مديريت محصول و خدمات، بازاريابي و فروش كالا يا خدمات مطرح و به شركتكنندگان آموزش داده شد.
به شركتكنندگان در اين دوره فراگيران با ارائه تيپ شغلي، موفق به اخذ گواهي پايان دوره ميشوندايرنا.
روند فسخ قرارداد زمينهاي راكد با جديت در حال انجام است
مديرعامل شركت شهركهاي صنعتي گيلان، گفت: قرارداد زمينهاي راكد و بلااستفاده در شهركهاي صنعتي استان فسخ ميشود.
به گزارش روابط عمومي شركت شهركهاي صنعتي گيلان، مهندس سيدعبدالكريم موسوي، اظهار داشت: زمينهايي كه به منظور ايجاد واحد صنعتي به متقاضيان واگذار شده است، در صورت عدم پيشرفت فيزيكي مطابق با برنامة زمانبندي ارائهشده با شرايط مندرج در قرارداد، بهطور يكجانبه فسخ خواهد شد و زمين به سرمايهگذاران واقعي صنعت واگذار ميشود.
وي، افزود: عرصههاي صنعتي طبق شرايط خاص همراه با تسهيلات مناسب فقط جهت توليد، تأسيس واحد صنعتي و ايجاد اشتغال واگذار ميشود.
موسوي در ادامه بيان نمود: روند فسخ قرارداد زمينهاي راكد بهطور جد و با همكاري محاكم قضايي در حال اقدام ميباشد و تاكنون 39 مورد از اين نوع قراردادها فسخ گرديده و در مراحل حقوقي قرار دارد.
وي همچنين خاطرنشان كرد: درصد قابل ملاحظهاي از اخطارهاي صادرشده، منتج به تسريع در روند ساخت و ساز واحدهاي توليدي، فسخ قطعي قراردادها و استرداد زمين شده و اميد است تا پايان نيمة دوم سال ۱۳86 كلية زمينهاي راكد به مرحلة نهايي فسخ برسد.
مديرعامل شركت شهركهاي صنعتي گيلان، گفت: شركت شهركهاي صنعتي از هرگونه سوء استفاده از زمينهاي صنعتي جلوگيري و ممانعت خواهد نمود و با هرگونه داد و ستد بر روي زمينها مخالف ميباشد.
وي، افزود: متقاضيان ملزم به رعايت قوانين و تعهدات قرارداد ميباشند و بر اساس جواز تأسيس و برنامة زمانبندي ارئهشده، با رعايت كلية قوانين و ضوابط شركت ميتوانند از زمينهاي واگذارشده، بهرهبرداري صنعتي نمايند.
موسوي ضمن قدرداني از حمايتهاي مدیرعامل سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران و مسئولان محلي، بيان داشت: با توجه به مساعدتها و حمايتهاي استاندار محترم گيلان و ديگر مسئولان، درصدد هستيم با توجه به ارزش زمين در گيلان از حداقل مساحت، حداكثر بهره و كاربري را داشته باشيم.
يك پزشك كارآفرين، باغدار نمونه اردستان شد
يك پزشك كارآفرين اهل مهاباد از توابع شهرستان اردستان بعنوان باغدار نمونه اين شهرستان معرفي شد.
دكتر " محمد رضا نادري" كه متخصص بيهوشي است، چند سال است كه علاوه بر كار پزشكي به فعاليت در بخش توليدات كشاورزي اشتغال دارد.
وي، مدت دو سال است كه توانسته با توليد ۲۰تن انار در هر هكتار به عنوان باغدار نمونه و در بخش توليدات و احيا زمينهاي كشاورزي بعنوان مدير نمونه كشاورزي شهرستان معرفي شود.
وي گفت:محصولات توليدي خود از جمله انار و خربزه را علاوه بر مصرف داخلي به كشورهاي كره، ژاپن، دوبي و حاشيه خليج فارس صادر ميكند.
دكتر نادري ، از ديگر فعاليتهاي خود در كنار شغل پزشكي را احياي ۲۰ هكتار زمين كشاورزي و تجهيز و نوسازي آن، احداث گاوداري صنعتي به ظرفيت ۲۰۰راس گاو، دامداري نژاد دو رگه، احداث استخر دو منظوره آب، پرورش ۱۰ هزار قطعه ماهي از نوع آمور و كپور، احداث ۲۰هكتار باغ پسته، كشت بيش از ۴۵هكتار گندم و توليد محصولات دامي همچون گوشت قرمز و سفيد ذكر كرد.
به گفته وي، با اجراي اين طرحها زمينه اشتغال براي بيش از ۲۵۰نفر در بخش كشاورزي و دامي ايجاد شده است.
اين كارآفرين، حمايتهاي مسوولان ذيربط را در جهت توسعه طرحهاي خود را ناكافي خواند و خواستار تخصيص تسهيلات لازم براي ايجاد بنگاههاي اقتصادي زود بازده در بخش كشاورزي در منطقه محروم مهاباد اردستان شد.
دكتر نادري در سال ۶۲دانشجوي نمونه كشوري ايران در رشته تخصصي خود و در سال ۷۴به عنوان پزشك نمونه كشور معرفي شده است.
وي همچنين مدت ۱۲سال در منطقه عملياتي كردستان خدمت كرده و هم اكنون علاوه بر شغل پزشكي در بخش كشاورزي فعاليت دارد.
"رسولسازي " مدير جهاد كشاورزي اردستان با تاييد اين خبر اظهار داشت:
دكتر نادري توانسته با استفاده از تسهيلات و سرمايهگذاري در زمينه اجراي طرحهاي بخش كشاورزي چه در افزايش توليد محصولات و ايجاد اشتغال موفق عمل كند.
شهرستان اردستان با حدود ۵۵هزار نفر جمعيت در شمال استان اصفهان واقع شدهاست. ايرنا
برخي گيرندگان تسهيلات در گلستان موظف به بازگرداندن وجوه دريافتي شدند
معاون برنامهريزي، اداري و مالي استاندار گلستان اعلام كرد: صاحبان طرحهاي اقتصادي اشتغالزايي كه طرح خود را اجرا نكردند، بايد تسهيلات دريافتي را بازگردانند.
"سيدمحمد موسوي" اظهار داشت: دستگاههاي اجرايي ذيربط و بانك مربوطه، مسوول پيگيري و پاسخگويي اين امر هستند.
وي متذكر شد: مجريان طرحهاي بنگاههاي اقتصادي كوچك زودبازده كه تسهيلات را اخذ كرده اما طرح را به اجرا درنياوردهاند، سريعا بايد تسهيلات اخذ شده را به بانكها مسترد كنند.
اين مسوول، در گزارش عملكرد سال جاري آئيننامه گسترش بنگاههاي اقتصادي كوچك زودبازده كارآفرين استان، مجموع طرحهاي بهرهبرداري شده را دو هزار و ۵۰۰طرح با نياز تسهيلاتي بالغ بر ۸۰ميليارد ريال و اشتغالزايي چهار هزار نفر اعلام كرده است.
به گفته موسوي، اما تاكنون نياز تسهيلاتي دو هزار و ۶۰۰طرح به ميزان بيش از ۱۱۰ميليارد ريال با اشتغالزايي پنج هزار نفر پرداخت شده است.
مدیرعامل و مدیران شركت شهركهاي صنعتي کرمانشاه
در ديدار مديرعامل و مديران برنامهريزي، اجرايي و مالي شركت شهركهاي صنعتي کرمانشاه با امام جمعه و نمايندة ولي فقيه در استان، آيتالله زرندي، اظهار داشت: ارشاد و راهنمايي براي صنعتگران، واقعي باشد.
وی خواستار رسيدگي بيشتر به امور واحدهاي صنعتی راكد شد و بیان داشت: سرمايه بهجاي درست آن هدايت شود و با توجه به قابليت بالاي كشاورزي استان، سعي در ايجاد و توسعة كارخانجات تبديلي گردد.
آیتالله زرندی، ضمن تقدير و تشكر از تلاشها و زحمات صورتگرفته و آرزوي توفيق برای مسئولان نظام، خواهان توجه بيشتر به كارآفرينان و سرمایهگذاران شد.
در این نشست صمیمی، مدیرعامل شركت شهركهاي صنعتي کرمانشاه، مسائل و اهم فعاليتهاي شركت طیّ شش ماهة گذشته را ارائه نمود.
مهندس جهانگیر شاهمرادی در گزارش خود، به فعاليتهاي انجامشده، از جمله تکميل، نگهداري و ترميم تأسيسات و امكانات زيربنايي، زيباسازي شهركهاي صنعتي، مرمت سولههاي كارگاهي، اجرايينمودن و پيگيري مصوبات استانی هیأت دولت، توسعه و ايجاد شهرکهاي صنعتي، ايجاد پايگاه مقاومت بسيج در شهرک صنعتي فرامان و رسيدگي به امور واحدهاي مستقر در شهركها اشاره نمود.
|
