[1]كارمندان تيزهوش و رونق كسب و كار
86/3/24
وقتي ميخواهيد كسب و كار تازهاي به راه بيندازيد، فراز و نشيبهاي فراواني پيش رو داريد و گاهي با مشكلاتي مواجه ميشويد كه حسابي خسته و كلافه ميشويد. مهمترين چيزي كه به شماكمك ميكند اينست كه نقاط ضعف و قوت خود را بيابيد. سپس به استخدام كارمنداني توانا و شايسته بپردازيد كه به شما كمك كنند و شكافهاي موجود را با همكاري يكديگر پر كنيد. شركتهاي بزرگ كارمندان فراواني دارند كه كارهاي هر كدام كارهاي ديگران را پوشش ميدهد و بالعكس اما شركتها و كسب و كارهاي كوچك با تعداد اندكي كارمند اداره ميشوند.
در زير نكاتي آوردهايم كه توجه به آنها ميتواند در استخدام كارمنداني توانا و مسئول به شما كمك كند.
- بهترين و تواناترين افرادي كه در كارشان به غايت ماهرند و هر كدام در زمينه كارشان يك سوپر استار هستند را استخدام كنيد.
شما وقت زيادي نداريد كه به اين كارمندان تازه كار و ناوارد ياد دهيد كه چطور كار كنند.
- هميشه هوشيار باشيد و لحظهاي از جستجو دست نكشيد.
ليستي تهيه كنيد و در آن اسامي دوازده نفر از افرادي كه مد نظرتان هستند وميخواهيد آنها را استخدام كنيد، بنويسيد. سپس سعي كنيد با آنها ارتباط برقرار كرده جذبشان كنيد. ميتوانيد با شركتهاي ديگر نيز تماس بگيريد و سعي كنيد كارمندان نمونه ديگري بيابيد. از اين جهت است كه بايد مدام در جلسات، كنفرانسها و نمايشگاهها شركت كنيد تا هرچه ميتوانيد دامنه ارتباطات خود را گسترش دهيد. برقراري ارتباطات گسترده و موثر يكي از كليدهاي موفقيت هر كسب و كاري در بسياري از حوزههاست.
- بدانيد كه پول و درآمد مهمترين چيزي نيست كه افراد توانا و تيزهوش به آن توجه دارند. آنها بيشتر علاقه دارند كه سرگوره كارمندان باشند و از موفقيتهاي خود غرق لذت و غرور شوند. به اين ويژگي آنها توجه كنيد و هنگامي كه ميخواهيد پروژه بزرگي را آغاز كنيد، از اين كارمندان فوقالعاده كه ممكن است يكي از اعضاي گروهتان شوند، نظرخواهي كنيد و ايدههايشان را بپرسيد. اما به ياد داشته باشيد كه فقط از آنها نخواهيد كه در جهت اهداف شما صحبت كنند و ايده بدهند بلكه به اهداف و نظرات جديدي كه طرح ميكنند نيز دقت كنيد. اين افكار و طرحهاي جديد آنهايي هستند كه اين سوپر استارها براي نيل به اهداف مبتكرانه خودشان، اظهار ميكنند.
- نظرخواهي و كمك گرفتن از كارمنداني كه در حال حاضر با شما كار ميكنند نيز سودمند است. از هر يك بخواهيد كه نظرشان را درباره اعضاي اين ليست دوازده نفري ابراز كنند. آنها حق دارند درباره كسي كه قرار است همكارشان شود، اظهار نظر كنند.
- قبلاً گفتيم كه هميشه يك كارمند سوپر استار استخدام كنيد اما اين اصل هميشه هم قابل اجرا نيست. هنگامي كه از نظر مالي اوضاع چندان خوبي نداشته باشيد، نميتوانيد دستمزد يك سوپر استار را پرداخت كنيد. پس ميتوانيد فردي كه يك سوپر استار بالقوه است به كار گيريد. اين اشخاص تيزهوش، علاقهمند و پركار هستند و به سرعت برق با فوت و فن كارها آشنا شده و در اندك مدتي مثل يك سوپر استار كار خواهند كرد.
وقتي كه شما به عنوان يك كارآفرين كسب و كار تازهاي به راه مياندازيد، همه هوش و تواناييهايمان را به كار ميگيريم تا فرصت شغلي خوبي گير بياوريم و كارمندان كارآمدي استخدام كنيم. در واقع بايد گفت كه مرز بين موفقيت درخشان و ورشكستگي بسيار باريك است و يك لغزش كوچك ميتواند همه چيز را دگرگون كند. پيش ميآيد كه ما در موقعيتي دشوار قرار گرفتهايم. از نظر مالي در تنگنا هستيم، بازار رقابتي بيش از گذشته دشوار شده و به سختي تقلا ميكنيم تا بر رقباي سرسخت پيروز شويم و اوضاع اقتصادي ما وخيم است. فشار عصبي زيادي را تحمل كردهايم و فكر ميكنيم كه بيشك ورشكست خواهم شد. يكي از عواملي كه ميتواند ما را از اين اوضاع فلاكتبار نجات دهد، يك گروه توانا و كاردان از كارمندانيست كه با دقت انتخاب شدهاند و هر كدام يك سوپر استار هستند. آنها ميتوانند اوضاع را سر و سامان دهند و آرامش خاطر را به شما هديه كنند. از اين روست كه استخدام كارمنداني فوقالعاده، تيزهوش، خلاق و مسئوليتپذير اينقدر اهميت دارد. براي اين كار وقت بگذاريد و سرسري و با عجله تمامش نكنيد. خواهيد ديد كه يك گزينش صحيح كسب و كارتان را رونق خواهد داد.
By : sloan brohers
مترجم : آذين صحابي
سرمايه گذاري 100 ميليون دلاري عربستان در ايران
يك شركت عربستاني براي احداث دو كارخانه توليد آب ميوه در ايران صد ميليون دلار در اين كشور سرمايه گذاري مي كند.
به نقل از رويترز يك شركت عربستاني توليد كننده آب جوي غير الكلي به نام عوجان اعلام كرد در نظر دارد صد ميليون دلار در ايران سرمايه گذاري كند.
اين مبلغ براي احداث دو كارخانه توليد آب ميوه در ايران و با مشاركت چند شركت ايراني سرمايه گذاري مي شود.سهم شركت هاي ايراني در اين پروژه ها 20 درصد اعلام شده است.
شركت عوجان طي اطلاعيه اي ايران را يكي از بازارهاي مهم منطقه دانست.بر اساس اين اطلاعيه ايران با دارا بودن جمعيتي بالغ بر 70 ميليون نفر مكان مناسبي براي سرمايه گذاري در زمينه كالاهاي مصرفي است.
عوجان يك شركت خانوادگي عربستاني است كه در سال 1905 تاسيس شده است.
صادق زاده رییس کمیته مخابرات می ماند
جمع بندي 3 وزارتخانه براي تجديد رئيس كميته مخابرات مجلس با اشاره به جلسه روز گذشته اعضاي كميسيون صنايع و معادن مجلس با دو تن از وزرا و برخي مسئولان دولتي، گفت: در پايان اين جلسه، اعضا بر روي تجديدنظر دولت در سياستهاي خود در مواردي چون تعرفه گوشي تلفن همراه و توليد داخل به جمعبندي رسيدند.
رمضانعلي صادقزاده در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، اظهار داشت: با توجه به مشكلات و معضلات پيش آمده در بازار گوشي تلفن همراه و تقويت قاچاق گوشي به كشور، جلسه روز گذشته كميسيون صنايع و معادن مجلس با نمايندگان دولت برگزار شد.
وي ورود حداقل 5/4 ميليون گوشي قاچاق در سال گذشته به كشور را يادآور شد و گفت: در سال گذشته طبق آمار ارايه شده تنها يك ميليون و 500 هزار گوشي تلفن همراه از مبادي رسمي وارد كشور شده است.
صادقزاده در ادامه به مشكل رجيستر (ثبت شماره سريال) گوشيهاي وارداتي اشاره و عنوان كرد: اجراي اين طرح كار سادهاي نيست و به عنوان ابزار كنترل قاچاق گوشي نيز چندان عملكرد قوي نداشته است.
وي با بيان اينكه توليد داخل گوشي تلفن همراه آن هم در سطح SKD (قطعات بزرگ) توان جوابگويي به نياز بالاي گوشي در كشور را ندارد، تاكيد كرد: اين امر موجب ايجاد شكاف و بروز رقابت سخت ميان توليد داخل و توليدكنندگان صاحب نام خارجي گوشي شده است.
رئيس كميته مخابراتي مجلس تصريح كرد: در جلسه روز گذشته مسوولان دولتي از جمله وزراي بازرگاني، ارتباطات و معاون وزير صنايع حضور داشتند و هر كدام نظرات و تجربيات يك ساله گذشته وزارتخانههاي متبوع خود را در خصوص گوشي تلفن همراه عنوان كردند.
وي تاكيد كرد: در جلسه روز گذشته در خصوص تجديدنظر دولت در مورد سياستهاي خود در مورد تعرفه واردات، توليد داخل به ويژه در سطح CKD جمعبندي حاصل شد.
كاهش ۱/۲درصدي نرخ بيكاري در استان اصفهان
معاون برنامهريزي، اداري و مالي استانداري اصفهان گفت: در حالي كه نرخ بيكاري در استان درسال ۸۴رقم ۱۲/۲درصد بوده است، اين ميزان در سال ۸۵ به ۱۱درصد كاهش يافت. به گزارش خبرنگار ايرنا،" محسن نيلي احمدآبادي " در مصاحبه با خبرنگاران، مهمترين برنامه دولت نهم را كاهش مشكل بيكاري دانست. وي گفت: اكنون بيش از هفت هزار و ۵۰۰واحد صنعتي در استان فعالند كه هر كدام از پنج نفر بيشتر كارگر دارند. نيلي گفت:از شروع اجراي آيين نامه بنگاههاي بزرگ اقتصادي در كشور ۴۲هزار نفر به بيمهشدگان استان اصفهان اضافه شده است. وي اظهارداشت: از نظر طرحهاي بهرهبرداري شده در كشور، استان اصفهان در بين ساير استانهاي كشور رتبه نخست را دارد. معاون استانداري اصفهان گفت:در سه ماهه آخر سال ۸۴و نيز طول سال ،۸۵اين استان درمجموع يكهزارو ۳۱۰ميلياردو ۴۰۰ميليون تومان اعتبار در امر"ايجاد اشتغال"،" اشتغال پايدار" و " تقويت سرمايهگذاري براي توليد و اشتغال" در اختيار داشته است. وي گفت:اين اعتبارها در سه بخش "سرمايه درگردش"،"سرمايهگذاري براي توسعه بنگاههاي كوچك"و"حفظ اشتغال و توسعه بنگاههاي متوسط و بزرگ" به كار گرفته شده است. معاون برنامهريزي استانداري اصفهان، اعتبار اشتغالزاي اين استان در سال جاري را يكهزار و ۵۹۰ميليارد تومان اعلام كرد. نيلي افزود: در سه ماههاول امسال تعداد ۱۷هزارو ۵۳۲فقره طرح به ميزان ۷۷۷ميليارد تومان به بانكها معرفي شده است كه تسهيلات متعلق به آنها در مجموع معادل ۶۰درصد كل تسهيلات استان ميباشد. وي گفت:از مجموع اين سرمايهگذاري ۶۶۱ميليارد تومان آن براي ۴۵هزار نفر اشتغال ايجاد ميكند و بيش از ۱۱۴ميليارد تومان آن براي ۸۵۹طرح ديگر به صورت "سرمايه در گردش" لحاظ شده است. معاون برنامهريزي استانداري اصفهان گفت:با تعهدات رئيس جمهوري در سفر به شهرستانهاي مختلف استان حدود دو هزارو ۲۰۰ميليارد تومان اعتبار اشتغالزاي بيشتر از ميزان مشخص شده قبلي براي اين استان قابل تخصيص است.