[1]هيچ وقت براي كارآفريني دير نيست
85/12/2
شايد اين سوال براي شما هم پيش آمده باشد كه «من هم ميتوانم كارآفرين شوم»؟ «آيا براي من دير نيست»؟ در پاسخ به اين سوال بايد گفت: بستگي دارد. اين امر به ميزان سلامتي، نيرو، همت و مسلما به وضع مالي شما بستگي دارد. چنانچه اين شرايط را دارا هستيد هيچ سني براي شما دير نيست. چه بسا آمارها اين امر را تاييد ميكنند. طبق نتايج يك بررسي جديد در آمريكا 22 درصد از مردان و 14 درصد از زنان بالاي 65 سال خود اشتغال هستند و اين در حالي است كه اين ميزان براي ردههاي سني ديگر فقط 7 درصد است. همچنين بررسي ديگري كه در دانشگاه «واندربيلت» انجام شده حاكي از آنست كه تعداد كارآفرينان گروه سني 45 تا 64 سال در سال 2007 از مرز 15 ميليون نفر ميگذرد، اما اين آمار در مورد گروه سني 25 تا 44 سال فقط 4 ميليون نفر است.
همچنين طبق يك نظرسنجي ديگر كه انجمن امور بازنشستگان آمريكا (AARP) در سال 1998 انجام داده است، 80 درصد از شركتكنندگان اظهار كردهاند پس از بازنشستگي باز هم كار ميكنند و 18 درصد از شركتكنندگان از قصد خود براي ايجاد كسب و كار جديد خبر دادهاند. نتايج اين نظرسنجي همچنين نشان ميدهد ميزان خود اشتغالي مردم آمريكا با افزايش سن به مراتب بيشتر ميشود و اوج آن به سن 65 سالگي ميرسد.
از سوي ديگر كارآفرينان سنين بالاتر تجربه و امكانات مالي بيشتري دارند كه كار را براي آنان آسانتر از كارآفرينان جوان ميكند.
گواه ديگر بر اين امر گزارش بانك «باركليز» تحت عنوان «كارآفرينان سنين بالاتر، بهرهمند از تجربه» است كه نشان ميدهد كارآفرينان مسنتر نسبت به 10 سال گذشته 50 درصد بيشتر به ايجاد كسب و كار مبادرت ورزيدهاند. به طوريكه فقط در سال گذشته تعداد 000/60 كسب وكار جديد ايجاد كردهاند. همچنين طبق اين گزارش، كارآفرينان گروههاي سني بالاتر يا بنابر توصيف همين منبع، كارآفرينان بالاي 50 سال وقت آزاد بيشتري براي اداره كسب و كارشان دارند و 49 درصد از اين افراد به طور متوسط هفتهاي 36 ساعت يا بيشتر كار ميكنند.
همچنين طبق اين گزارش كارآفرينان بالاي 50 سال نسبت به كارآفرينان جوانتر دچار فشارهاي روحي كمتري هستند و بهتر ميتوانند بين كار و زندگيشان توازن برقرار كنند. لازم به ذكر است كه براساس اين گزارش 51 درصد از كارآفرينان بالاي 50 سال جامعه آمريكا مستمري دريافت ميكنند و فقط 27 درصد آنها از كسب و كار خود به عنوان تنها منبع درآمد استفاده ميكنند.
همچنين يافتههاي ديگر حاكي از آنست كه از كل فعاليتهاي اقتصادي جديد 15 درصد آن به دست افراد بالاي 50 سال اداره ميشود و از اين ميان تعداد آقايان سه برابر خانمها است. البته بسياري از كسب و كارها در سالهاي اول با شكست مواجه ميشوند و كارآفرينان مسنتر در پشت سرگذاشتن بحرانهاي مالي ناتوانتر از كارآفرينان جوانتر هستند. زيرا از دست دادن همه چيز در سن 25 سالگي قابل جبرانتر از نابود كردن نتيجه يك عمر زحمت در سن 65 سالگي است.
بنابراين توصيه من اين است كه اگر وضع سلامتي و ماليتان به شما اجازه ميدهد كه كسب و كار جديدي ايجاد و كارآفريني كنيد از اين امر غافل نشويد.
مترجم : فرناز صفدري